不参加会议罚款合法吗

2022-08-04 31

普法内容

一、不参加会议罚款合法吗 1、不参加会议罚款不合法。罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。用人单位无权对员工做罚款处理，如果员工违法行为损害了公司的合法权益，公司可以对此员工提起诉讼。 2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第八条公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任的，不得以行政处罚代替刑事处罚。第九条行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。二、罚款和罚金的区别是什么 1、法律性质不同。罚款属于行政处罚，而罚金则属于刑事处罚； 2、执法机关不同。罚款一般由行政执法机关决定，而罚金则由人民法院依法判决； 3、适用对象不同。罚款适用于违反行政法律、法规尚未构成犯罪的一般违法分子，而罚金则适用于违反刑事法律的犯罪分子； 4、法律依据不同。人民法院判处罚金的法律依据是《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》。行政机关作出罚款决定的法律依据是《中华人民共和国行政处罚法》。

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过期不参加年检会被扣分罚款吗
车子年检过期会罚款并扣分。机动车未按照规定期限进行安全技术检验的，由公安机关交通管理部门处警告或者二百元以下罚款，一次记3分。

2020-06-30 104
未参加公司组织的会议扣款合理吗？
如果是工作时间你未参加会议，那么责任在你；如果是法定节假日期间公司的会议，公司强制要求参加的，公司存在过错。 1、企业不能强迫员工在假期内进行任何工作或者与工作有关的事情，即便企业愿意付出双倍或三倍的薪酬也不行。因为，法律明确规定不得强制加

2024-06-22 19
店内举行活动，强迫员工参加，不参加就罚款，犯法吗
这样的处罚规定不合理。但是，公司可以采取另一种方法，按劳动法的规定，员工不参加单位统一组织的员工培训的，用人单位有权解除合同。《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正

2020-06-12 278

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在工厂上班未参加早会被罚款合法吗?
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、

2022-09-24 15,340
过期不参加年检会被扣分罚款吗
车子年检过期会罚款并扣分。机动车未按照规定期限进行安全技术检验的，由公安机关交通管理部门处警告或者二百元以下罚款，一次记3分。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：上道路行驶的机动车未按规定定期

2024-05-06 15,340
不参加工会活动可以吗? 单位有权罚款吗
单位一般不会罚款，但会多少会影响你将来也许可能获得的可期待利益。

2022-10-31 15,340
法官解惑庭前会议要参加吗
庭前会议，当事人应当参加，因为庭前会议很重要，甚至比正式的庭审都重要，所以，必须参加。r《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》：r第二百二十四条依照民事诉讼法第一百三十三条第四项规

2022-10-31 15,340

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00:53
迟到罚款合法吗
迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处

8,097 15,340
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公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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认罪认罚后上诉会加刑吗
认罪认罚后上诉是否会加刑，要按照实际情况来定。我国相关的法律规定，如果是被告人或者其法定代理人、辩护人、近亲属提出上诉的案件，不得加重刑罚。如果属于共同犯罪案件，那么既不可以加重上诉的被告人的刑罚，也不可以加重其他同案被告人的刑罚。在量刑教

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