对此公司并承担赔偿与否要看期货的有原因,如果是员工人为起火则不予赔偿,如果是因为公司线路设施老化所应起火灾公司则应该赔偿。下列损失和费用,保险人也负责赔偿: (一)保险事故发生时,为抢救保险标的或防止灾害蔓延,采取合理的、必要的措施而造成保
若劳动合同中有明确约定,则应依据该约定予以妥善处理。 若经调查核实确实存在实际经济损失情况,可径行从劳动者个人薪酬中扣减相应金额,但需注意扣除比例不可超过其当月工资的20%,且在扣除完毕后,剩余工资数额仍应不低于所在地政府规定的每月最低工资
国法律规定,发生侵权行为后可以主张侵权一方进行相应的损害赔偿。因此如果楼上存在漏水的情况下,可以要求其进行相应的赔偿,赔偿的金额为损失的金额,同时受害方还可以请求对方停止侵害,即要求对方尽快修复,防止继续漏水。
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
员工个人提出解除劳动合同,如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时,需支付违约金。
这个首先看是谁的原因造成火灾的了,如果是厂子的员工和外人在无意之中。造成了火灾。那么由这个人去负责了。与公司一点关系也没有的。。
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准,擅自离职的,属于违法解除劳动合同,由此给用人单位造成的经济损失,劳动者应当予以赔偿;但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
快递破损的,快递公司应当根据实际情况进行赔偿。 寄件人在寄快递时,与快递公司有约定报价的,快递破损后,应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任,并且按照约定的数额进行赔偿; 未进行保价的,破损属于违约行为,快递公司应当承
合同解除的时候,如果是因为一方违约行为导致合同的解除,这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是,赔偿损失适用的前提是,对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失,守约方应当证明损失的存在,以及具体的数额