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请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
退休工资未发放原因:养老保险经办机构工作人员失误;发放系统出现故障;到账较慢;其他。建议退休人员等待一段时间,仍然为发放的则携带身份证明、退休证明、社保卡等资料到社保经办机构办事大厅养老保险服务窗口查询具体原因。
如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
公司要求劳动者本月辞职,但在上个月就终止养老保险的,建议反映到就业局解决,要求公司赔偿相关保险费用。
工资应当在离职时结清,建议及时找公司协商,协商不成及时申请仲裁。
建议到单位所在地的劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
如果老板拖欠农民工的工资,农民工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的,经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准,可以延长三
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿,需要根据处理结果来定。处理方法如下: 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,弄清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理;