帮同学咨询一下劳动合同一直有效吗？

2024-06-03 10

普法内容

劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过协商一致而确定下来的，用人单位提供工作岗位，劳动者提供劳动的期限。也就是从何时起至何时止劳动者为用人单位提供劳动。现在应该解开你劳动合同一直有效吗的疑惑了。

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咨询一下合同金额写错了有效吗
合同金额写错了，一般不会影响合同的效力，双方可以协商变更合同条款，将错误的金额数更正过来；或者签订补充协议，重新约定合同金额。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或

2024-05-23 21
咨询一下复印的公章合同有效吗
看情况：其一、签订合同是双方当事人的真实意思表示，并且合同的内容合法的，则在双方当事人签字或者盖章之后，该合同有效。其二、不符合上述情况的，该合同无效。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第四百九十条当事人采用合同书形式订立合

2023-08-11 13
劳动局咨询电话，帮忙找一下A
请打114查询。

2024-06-27 21

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帮助同学咨询一建劳动合同试用期是多长时间
全日制用工——用工之日起一个月。用工之日起：1个月——1年未签订——2倍工资。 1年以上未签订——无固定其合同+11个月以内的2倍工资。违法不签订的无固定其合同——2倍工资。 2、试用期期限（1

2023-03-29 15,340
咨询一下有关于劳动合同有哪三种
有关于劳动合同有哪三种我给您简单介绍一下，1994年通过的《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)对无固定期限劳动合同作出了规定，但并未界定无固定期限劳动合同的定义。2008年1月1日起实施的《

2022-10-15 15,340
咨询下第一次劳动合同不续签
劳动合同期满，不续签是否有补偿视不续签原因确定。劳动合同期满，劳动者符合《劳动合同法》关于第一次劳动合同不续签第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的

2023-02-09 15,340
咨询一下劳动合同必备内容有什么
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（

2022-07-23 15,340

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00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

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00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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