帮同学咨询一下劳动合同一直有效吗？

2024-06-03 21

普法内容

劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过协商一致而确定下来的，用人单位提供工作岗位，劳动者提供劳动的期限。也就是从何时起至何时止劳动者为用人单位提供劳动。现在应该解开你劳动合同一直有效吗的疑惑了。

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咨询一下没看合同签字有效吗
没有看合同内容就签字的，默认合同内容是当事人的真实意思表示，签字后合同成立生效。如果合同是明显不公平，或者存在重大误解的，当事人可以申请撤销合同，合同撤销后就不具有法律效力。

2023-03-18 24
咨询一下劳动合同解除分类有什么
劳动合同解除分类如下 1、双方协商解除劳动合同 2、劳动者单方解除劳动合同 3、用人单位单方解除劳动合同主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。

2024-06-03 16
具体的咨询一下劳动合同都是一样的吗
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2024-05-28 9

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帮助同学咨询一建劳动合同试用期是多长时间
全日制用工——用工之日起一个月。用工之日起：1个月——1年未签订——2倍工资。 1年以上未签订——无固定其合同+11个月以内的2倍工资。违法不签订的无固定其合同——2倍工资。 2、试用期期限（1

2023-03-29 15,340
您好咨询一下咨询一下劳动合同起止日期如何写
关于劳动合同期限最后一天的截止时间问题，应以劳动合同期限最后一天的24时为准。如果有工作任务而超过最后一天24时的，以完成工作任务的时间为准。

2024-09-21 15,340
您好，咨询一下雇佣劳动合同属于劳动合同吗
不属于，雇佣劳动合同和劳动合同是有区别的，雇佣合同的历史久远，自从奴隶社会剥削的存在，人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系，随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的

2024-09-13 15,340
咨询一下合同有错别字生效吗
合同有错别字的，是可以纠正更改的，经双方协商同意，可以更改，只要合同内容真实合法，有错别字不影响合同的效力。

2024-09-09 15,340

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00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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