解聘孕妇赔偿计算方法有哪些

2022-06-02 9

普法内容

一、解聘孕妇赔偿计算方法有哪些 1、公司解雇孕妇应当按照相关法律规定的以下标准的双倍计算赔偿，具体如下：（1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；（3）劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。二、用人单位可以单方面解除劳动合同的情形有哪些劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 5、被依法追究刑事责任的。

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公司解除孕妇合同，孕妇获得哪些赔偿
员工在怀孕期间，用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的，用人单位要按女职工工作年限，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动

2020-12-24 149
孕妇遭单位辞退补偿标准，公司解聘孕妇赔偿标准
女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

2020-09-23 164
解聘员工经济补偿计算方法?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

2020-03-10 262

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解聘孕妇赔偿计算方法,2023最新规定是什么
解聘孕妇的赔偿计算方法为，按经济补偿金的双倍给予孕妇补偿。经济补偿金的计算方法为，每满一年，补偿一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不到六个月的，补偿半个月的工资。

2023-08-07 15,340
东莞2023解聘孕妇赔偿计算方法，法律规定是什么
根据相关的法律规定，辞退孕妇需要赔偿双倍的经济补偿金，同时需要根据员工在用人单位工作的年限来计算工龄，也就是需要支付的经济补偿金，每工作满一年需要支付一个月的经济补偿金。

2023-12-09 15,340
2020云南昆明解聘孕妇赔偿怎么计算？
根据相关的法律规定，辞退孕妇需要赔偿双倍的经济补偿金，同时需要根据员工在用人单位工作的年限来计算工龄，也就是需要支付的经济补偿金，每工作满一年需要支付一个月的经济补偿金。

2023-09-24 15,340
海南2023解聘孕妇赔偿
根据相关的法律规定，辞退孕妇需要赔偿双倍的经济补偿金，同时需要根据员工在用人单位工作的年限来计算工龄，也就是需要支付的经济补偿金，每工作满一年需要支付一个月的经济补偿金。

2023-08-24 15,340

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公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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孕妇离婚有些什么补偿
首先，根据我国婚姻法的相关规定，在女方怀孕期间，丈夫不可以提出离婚的请求。因此，严格意义上，孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题，更不会存在补偿的问题。但是，如果是孕妇自身提出离婚请求的，或者孕妇自身存在重大过错，这时候婚姻登记机关以及法院还

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交通事故孕妇赔偿标准
孕妇在交通事故中受伤的，和别的受害人一样，责任人要对其损失进行赔偿。这些赔偿包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费，后续治疗费用，经过司法鉴定认定为伤残的，还要支付残疾赔偿金、被扶养人生活费、及精神损害抚慰金等。但

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