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如果承包的是基本农田,不能栽种果树。 根据《土地管理法》第三十六条规定,非农业建设必须节约使用土地,可以利用荒地的,不得占用耕地;可以利用劣地的,不得占用好地。 禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等。 禁止占
劳动合同期满,存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签,可能会造成劳动者短期内生活困难与找工急迫。从法理上说,用人单位在提出劳动合同到期,终止劳动关系时,应该提前一个月通知员工。如果用人单位没有提前一个月通知,应以给
首先你得知道,如果你是在试用期的话,只需要提前三天告诉老板你想走人,那么这份工作的契约就算告一段落了;但如果你已经过了试用期,想要离开,那就要提前一个月给老板递交书面辞职信啦。这样一来,就算还没到合同期限呢,你也依旧可以选择离职哦!不过,关
土地承包合同到期,承包方在所承包的土地上已经栽植树木的,应当由双方协商解决,可以续订承包合同;或者按原土地承包合同约定处理
根据价值,这是故意损坏公私财物的行为。一般会要求你赔偿。如果是价值特别大的树木,可能会涉及到刑事处罚。因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,回答根据法律规定,律师解答只对形成委托关系的当事人负责,
一般随土地一并转移,具体损失赔偿可请第三方机构评估。不服赔偿认定,可以协商调解,或者起诉维权
你方可以在新的合同上载明废止之前合同的约定,这样的话,那家公司也就不必非得要回旧的合同啦!让他明白新的签订了,旧的就已经没有法律效力了即可。对方公司也是怕出现两份合同有什么纠纷! 如果新的合同上没写这
护照在国外到期了,那么需要让本人,向中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构,提出更换护照的申请。依据《中华人民共和国护照法》的规定,有以下情况之一的,那么护照持有人可以按照规定,申请换发或者补发护照,具体如下: 1、护照有
劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延,不是续签,原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,单位决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半
合伙期限到期之后,有两种处理方式,一种是合伙企业解散,另一种是继续经营。 如果合伙人不要继续经营,须解散该合伙企业,若涉及继续经营,则合伙人重新签订合伙协议,并进行备案。 如合伙企业解散的,要由清算人进行清算。清算人由全体合伙人担任,经过全