您的位置:法师兄 > 律师普法 > 股东资格会被开除吗
股东资格会被开除吗

股东资格会被开除吗

2023-02-10 89
普法内容
股东资格一般不会被开除,但股东可以通过向公司的其他股东或者其他股东以外的人转让股权的方式以及公司可以通过回购股东股权的方式,变更股东的主体资格。
《公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 股东致公司损失其股东资格能否被开除
    股东致公司损失其股东资格能否被开除

    股东致公司损失其股东资格不能被开除,可以要求其承担赔偿责任。因为股东出资购买公司股权,对于公司的生产经营有重大的作用,不能随意开除。只有当股东抽逃出资时,才能解除股东的资格。

    2024-05-15 23
  • 谁有资格召开股东会?
    谁有资格召开股东会?

    根据《中华人民共和国公司法》第四十条规定,有限责任公司设立董事会的,股东会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。 有限责任

    2020-09-20 183
  • 因被告确认股东资格被召开股东大会被告是谁
    因被告确认股东资格被召开股东大会被告是谁

    确认股东资格公司是被告。当事人向人民法院起诉请求确认其股东资格的,应当以公司为被告。主张享有股权的当事人应当证明已经依法向公司出资或者认缴出资,且不违反法律法规强制性规定。

    2020-09-30 111
专业问答更多>>
  • 股东有被开除了的资格吗

    股东是否会被开除并没有明确规定。股东除名的前提和条件为:公司章程中对股东除名事项有明确规定,且该规定不应违反国家的强制性法律、法规,诚实信用原则及公序良俗。公司需拥有股东存在违反公司章程“除名”条款行

    2022-06-02 15,340
  • 公司被投诉被开除会被收走股东资格吗?

    按照我国法律的相关规定,如果因为股东个人的原因而给公司造成严重损失的话,公司可以通过诉讼方式要求你赔偿损失。但其他股东并不能决议开除股东资格。因为公司的资本必须恒定,公司收购股东的股权也必须符合法定条

    2023-03-16 15,340
  • 公司股东入股损失其股东资格是否能被开除

    按照我国法律的相关规定,如果因为股东个人的原因而给公司造成严重损失的话,公司可以通过诉讼方式要求你赔偿损失。但其他股东并不能决议开除股东资格。因为公司的资本必须恒定,公司收购股东的股权也必须符合法定条

    2022-11-19 15,340
  • 2022年股东致公司损失其股东资格能否被开除

    按照我国法律的相关规定,如果因为股东个人的原因而给公司造成严重损失的话,公司可以通过诉讼方式要求你赔偿损失。但其他股东并不能决议开除股东资格。因为公司的资本必须恒定,公司收购股东的股权也必须符合法定条

    2022-11-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 学历被注销会被开除公职吗 01:07
    学历被注销会被开除公职吗

    学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知,公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: 1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动; 2、组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工; 3、玩忽职守,贻误工作; 4、

    3,767 15,340
  • 股东会可以经半数股东通过就通过吗 01:14
    股东会可以经半数股东通过就通过吗

    在特定的情况下,股东会的重要决议,必须经过代表三分之二以上表决权的股东同意才能通过。换句话说,并不是过半数股东通过,就能通过股东会的决议。这主要是因为,股东会由全体股东组成,作为公司的权力机构,依法行使职权。根据公司法第42条的规定,股东会

    2,770 15,340
  • 被公司开除拖欠工资怎么办 01:24
    被公司开除拖欠工资怎么办

    讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以

    1,708 15,340
公司法不同阶段法律问题导航
郑春先律师 郑春先律师

北京海润天睿(天津)律师事务所 | 律所副主任

擅长:合同纠纷、继承、刑事辩护、知识产权、企业法律顾问
咨询律师
189-2003-8933
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?