剖腹产生育保险怎样报销，报销多少

2024-05-21 12

普法内容

剖腹产生育保险报销比例顺产为270％难产为320％剖腹产为420％【注】：报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。生育保险报销期限生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。生育保险报销范围一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50％的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

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剖腹产生育津贴报销多少天怎么办
剖腹产生育津贴一般是可以领九十八天。生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资；生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

2021-01-19 105
长沙市医保剖腹产能报销多少
女性在休产假期间可享受生育津贴的待遇，相当于正常领取工资。计算公式如下：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数生育津贴需提供的材料 1、身份证(原件、正反两面的复印件) 2、准生证(原件、复印件) 3、出生证明(原件、复

2020-10-02 660
剖腹产医保卡报销流程
1、所需材料：《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;注：以上复印件必须用A4纸。 2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。 3、经办流程：

2020-11-16 633

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我爱人剖腹产，请问剖腹产生育保险能报多少钱
缴纳了生育保险的，生孩子是可以报销的，但是也有具体的限制。 1、必须符合计划生育，当然现在二胎、三胎的放开，大部分人都是符合计划生育的; 2、要在单位缴纳生育保险，连续并且足额缴费一年以上，在生育时仍

2023-10-31 15,340
剖腹产职工医保能报销多少
剖腹产职工医保报销3660元，此费用包括分娩期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及产假期间生育并发症的医疗费用。以下情形增发生育津贴：1、实施剖腹产手术的，增加半个月生育津贴；2、符合计划生育

2024-03-03 15,340
剖腹产新农合报销多少
剖腹产新农合报销的相关规定如下：1、报销起付线为2000元；2000元医疗费用小于或等于7000部分，按45%报销；2、医疗费用7000部分按65%报销；顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，

2024-03-04 15,340
剖腹产二胎能报销多少钱
流产术、奖金及福利费由单位照发，实施放置(取出)宫内节育器。5：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围、生育津贴补偿到单位，符合计划

2022-10-29 15,340

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单亲妈妈怎么报销生育保险
单亲妈妈报销生育保险的流程如下： 1、单亲妈妈怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证；

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男职工生育保险怎么报销流程
男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可

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社保停了生育险还能报销吗
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费

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