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离职通知书不可抵制年假

离职通知书不可抵制年假

2020-08-15 227
普法内容
每个公司规定不同,如果触及自身合法利益,向相关部门投诉。
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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张神兵律师 张神兵律师

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