*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
篮球运动具有群体性、对抗性及人身危险性,出现人身伤害事件属于正常现象,应在意料之中,参与者无一例外地处于潜在的危险之中,既是危险的潜在制造者,又是危险的潜在承担者。运动中出现的正当危险后果是被允许的,参与者有可能成为危险后果的实际承担者,而
打篮球意外受伤的,应该由当事人双方分担责任。在这种事故中,投篮、上篮等属于正常的体育运动行为,行为人并没有故意侵害对方的过错行为,行为人的行为不属于故意伤害的侵权行为,不应承担侵权的赔偿责任;但是应当根据公平原则,承担一定的补偿责任,可对伤
法律分析 在打篮球时出现意外,如果伤害方没有过错的,一般是不需要承担责任的,如果伤害方有故意或重大过失的过错的,一般是需要承担责任的。根据《民法典》的规定,自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者
在体育竞技中,本身就存在一定的人身危险性,如果双方当事人为完全民事行为能力人,经常参加体育竞技活动,对体育运动潜在的危险和可能的损害应当是有预见和认知的。若对方不能够证明你是因为故意或者重大过失导致他
打篮球、踢足球需自甘风险。打篮球若出现意外,伤害方不需要承担责任,但是,伤害方对损害的发生有故意或者重大过失的除外。自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加
打篮球误伤责任一般是受害者承担,前提是对方不是故意伤害受害者的身体或者严重违反竞技规则。此时对方的行为是体育运动竞技比赛中合理的行为,不构成侵权。
口头承揽人受伤,一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下,定作人对其自身损害无需承担责任,定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的,那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自