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关于大货车撞死人要坐牢吗的问题,给您如下解答 没有以下情况的不要坐牢. 根据刑法第133条的规定,对交通肇事罪规定了三个不同的刑级(量刑档次): 1.违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处3年
赔偿标准如下: 1、丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算; 2、被扶养人生活费按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算; 3、死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年
把商品车撞了的,赔偿的方式是双方可以协商赔偿事宜,商品车的损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算,协商不成的,可以向法院起诉,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
如果因事故去世了,那么是可以主张死亡赔偿金的,但是死亡赔偿金和死者的年龄、户口、伤残情况等有关。 根据交警部门出具的事故认定书以及具体情形,可能赔偿以下多个法定赔偿项目:死亡赔偿金、丧葬费、住宿费、交
上下班途中发生交通事故,一般是单位应当承担责任
从人身损害赔偿角度来看,司法解释规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿
1、货车司机拉货导致损坏的,应当由货车司机或者运输公司赔偿。 2、民法典中规定,承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。 3、但是承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者
撞车后出现人员受伤的赔偿如下:车祸撞伤人造成人员受伤、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,由过错方当事人按照各自过错比例承担赔偿责任。赔偿范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤,同时,被撞伤的原因又与工作有关,比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的,可以视为工伤,具体的赔偿要按照伤残等级,由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时,根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中
超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全