我哥因工受伤，请问苏州工伤认定流程是怎样的

2024-07-06 2

普法内容

你咨询的苏州工伤认定流程的问题，我的解答是：一、首先在苏州提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（应当包括事故发生的时间、地点、原因以及员工伤害程度等基本情况）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，苏州劳动保障行政部门应当受理。二、苏州劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、员工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，苏州劳动保障行政部门不再进行调查核实。三、经苏州劳动保障行政部门认定为工伤或视同工伤，并经劳动鉴定委员会鉴定达到110级伤残者，由负责工伤认定的劳动保障行政部门核发《工伤证》，交工伤保险待遇享受人保存。

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我在苏州工作发生工伤，请问苏州的工伤认定手续
事故发生后，用人单位应在30日内至劳动工伤部门填写《工伤事故备案表》，进行书面备案。用人单位进行工伤备案后，需准备以下材料提交劳动部门。

2024-05-25 1
我哥哥因工受伤，请问一下工伤证如何鉴定等级？
1．根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2．工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可

2024-06-05 16
我是做保安因工受伤，请问我的工钱是怎样给我
工伤期间待遇根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员

2024-06-04 8

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受的工伤,我想了解下工伤的认定申请流程?
1、受伤职工身份情况 2、用工单的大致情况(一般能说出单名称) 3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险 4、工作岗及相关职责 5、工资报酬及培训情况 6、劳动保护及相关防护措施 7、

2022-07-13 15,340
哥哥在工作期间受伤，我可以去工伤认定吗
你哥是否与公司签订了劳动合同，存在劳动关系的话是可以去做工伤认定，如果没有签订劳动合同，那么有没有能证明你哥在公司工作的证明，例如工作牌工作证等，这样的话也是能证明存在劳动关系，需要收集证据，由劳动关

2022-05-04 15,340
苏州吴中区工伤认定流程是什么
申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。在很多工伤发生的情况下，受伤职工大多在医疗机构进行抢救或者治疗，很难办理工伤申请等事项。因此，工伤职工的家属，如配偶、父母、

2022-07-08 15,340
工作中受伤，员工工伤申请流程是怎样的？
（1）申请受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（2）受理劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料

2022-07-22 15,340

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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

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工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

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发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，

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