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重伤二级是确定侵害人刑事责任的鉴定结论,与民事赔偿无关。人身损害鉴定为八级伤残的,侵害人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。 1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明
十级工伤赔偿标准 医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 3、工伤职工
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人
赔偿的数额是医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、因误工减少的收入、总额。赔偿方式与当事人协商,按照协商的方式进行赔偿即可,如果协商不成,可以向法院起诉。 《民法典》第一千一百七十九条侵害他
构成二级轻伤的,肇事方要承担赔偿责任,并且会被公安机关追究刑事责任。根据打架轻伤二级赔偿标准,医疗费按照实际报销费用赔偿,误工费等于误工时间乘以日收入,而伤残金的计算则相对复杂,和受害人的年龄还有关。
具体情况还要具体分析。轻伤等级是公安机关来判定行为人是否构成刑事犯罪的一个标准。致人受伤,应当赔付医疗费,护理费,误工费,住院伙食补助费等等。轻伤二级有可能要构成伤残的。构成伤残的话,需要赔付伤残赔偿
根据你的陈述,可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
车祸的赔偿金额是根据受到伤害的一方的伤残等级和所花费的费用确定的,赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费