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我们国家对于工伤保险中规定的是在工伤保险是有着误工费的相关规定的,误工费是要包含在工伤保险当中的。所以说我们如果遇到不给我们误工费的情况我们是可以反抗举报的,维护自己的利益。 《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业
是的,根据交强险是“机动车交通事故责任强制保险”,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险,我们可以得出交强险的赔偿对象是受害方(不包括本车人
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金如何计算劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
不知道你说的违章服务费是如何产生的,有向哪个部门缴纳。行政收费都需要文件政策依据。如果属于违规收费,可以向当地有关部门反映解决。
保险公司赔付,但是有限制,车保误工费具体如下:只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强险中11万限额内,全额承担误工费的赔偿责任要求医院出具诊断证明,就注明出院后的休假天数,伤者单位
不包含,建工险应该包括意外伤残、意外身故、烧伤烫伤,意外医疗。不清楚可以看自己的保单,这方面应该写的比较清楚。
有几种情况:1、有正式工作:虽然你是农村户口,但你在城镇连续工作1年以上,有工作单位出具的工资表、收入证明、企业法人营业执照副本等,是可以按照城镇标准计算误工费的,即按工资表确定的数额计算,工资超过2
交强险理赔限额是: 1、死亡伤残赔偿限额为110000元; 2、医疗费用赔偿限额为10000元; 3、财产损失赔偿限额为2000元; 4、被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产
误餐费标准如下: 1、工作人员到外省市出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地区15元,特殊地区20元; 2、到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员,在基层单位工作期间的伙食补助费,每人每天补助
社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种,即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。意外险是属于商业险,可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害,保险公司会给予保险金赔偿。所以,意外险并不包含在社