您的位置:法师兄 > 律师普法 > 临时工违约如何处理?
临时工违约如何处理?

临时工违约如何处理?

2020-06-24 238
普法内容
临时工签劳动合同后违约,给用人单位造成损失的应当赔偿损失。 根据我国《劳动合同法》规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 临时工违约金扣多少
    临时工违约金扣多少

    没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。

    2020-03-22 243
  • 临时合同违约应该如何赔偿
    临时合同违约应该如何赔偿

    合同是平等主体之间签订的设立、变更、终止民事关系的协议,这种协议是双方当事人之间意思表示一致的内容,在发生合同违约时也会有相应的违约责任,合同违约是怎么赔偿的呢? 依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿。 1、约定赔偿 指合同当

    2024-06-09 6
  • 装修违约超时如何处理好
    装修违约超时如何处理好

    处理装修违约超时如下: 1.因装修公司导致超时的,装修公司构成违约,需要按照装修合同中的违约条款承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任; 2.因房主导致超时的,装修公司不构成违约,无需承担违约责任。

    2021-08-05 59
专业问答更多>>
  • 有临时工签订的劳动合同,签完后如何处理违约

    我国劳动制度实行劳动合同制,已取消临时工称呼。只要符合劳动关系条件就应签订劳动合同,就可以依劳动合同处理劳动争议等事项。《劳动合同法》第71条,非全日制雇佣双方任何一方都可以随时通知对方终止雇佣。终止

    2021-10-26 15,340
  • 临时工工伤如何赔偿,如何处理

    1.工伤不存在临时工或者是正式工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按

    2022-05-07 15,340
  • 工伤如何处理,是临时工的

    发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医

    2023-07-25 15,340
  • 工伤怎么处理是临时工如何处理

    发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医

    2023-07-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 开发商违约时该如何处理 01:11
    开发商违约时该如何处理

    对于开发商违约的情况,一般的处理方式包括: 1、要求开发商采取补救措施; 2、继续履行合同,购房者拒绝行使合同解除权的,可以根据房屋买卖合同内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼,要求开发商继续履行该合同; 3、赔偿损失等,开发商违约时

    1,049 15,340
  • 临时登机证如何办理 01:12
    临时登机证如何办理

    临时登机证的办理流程如下: 1、在微信小程序中搜索点击“民航临时乘机证明”; 2、在微信“城市服务交通出行”中点击“临时乘机证明”选项; 3、旅客登录后按照提示步骤可以很快完成申请,提交后60秒内即可获得电子防伪二维码,凭此二维码办理值机手

    2,039 15,340
  • 合同约定违约金数额过高如何处理 01:16
    合同约定违约金数额过高如何处理

    在当事人签订的合同中,如果合同约定的违约金过高,那么违约方就可以向法院又或者是仲裁机构,提出予以适当减少违约金的请求。一般来说,法院或者是仲裁机构会在综合考虑多方因素之后,对违约金予以适当减少,最终给出一个合理的违约金数额。需要注意的是,判

    1,381 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?