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公司签合同不给员工一份合同的,不可以解约。员工可以去当地的劳动监察部门举报投诉,但不能以此解除劳动合同。由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
如果是甲方合同承办人员失误,打错名字或盖错章,应协商重新签订合同,保持签约名称和盖章名称相符。如果非工作人员失误,签约名称和盖章名称不符,合同无效,应重新签订合同。
是否代表公司签订合同,一般需要具备以下证据: 1、合同上面盖了公司的专用章; 2、或者有公司的委托、工作安排等方面的证据
根据法律规定,当事人以欺诈或胁迫的手段与对方签订地合同时无效的。根据你的陈述,你公公被欺骗签订的合同,违背了你公公的真实意思,所以是可撤销的合同。关键在与如何证明是被欺骗的。 如果是买卖协议,必然有付
合同到期,用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,本人不续签有补偿。除此之外,没有补偿。
根据法律规定,合同解除有两种形式:约定解除和法定解除。约定解除即当事人协商一致,可以解除合同,当事人可以约定一方解除合同的事由,解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;法定解除即有如下情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不
委托合同与代理合同区别如下: 名义的区别。代理是在代理职权的范围内,被代理人用被代理人的名义和以外的人独立为民事法律行为,从而产生的后果直接由被代理人承担;委托他方处理事务,他方接受委托的协议,这就是委托合同的产生,受托人可以用自己,也可用
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、