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用人单位承担初次伤残鉴定费用用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤
工伤左手食指神经断裂属于几级伤残,根据情况认定: 1、如果该手指丧失功能,可以评定为十级伤残; 2、没有丧失功能,或者轻度丧失功能,不构成伤残等级。 工伤认定标准为职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原
在劳动功能障碍中,总共有十个伤残等级,分别为一至十级。最重的为一级,最轻的为十级。鉴定委员会应当依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度
工伤赔偿没有误工费,只有停工留薪期工资。
根据你的问题解答如下, 1、膝关节韧带断了,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,结合具体的治疗和恢复情况,约可以评上九级或者十级伤残的。 十级:13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉
1、公伤二等乙级相当于工伤伤残六级。2、法律依据:《军人新旧残疾等级套改办法》民政部总后勤部文件民发〔2004〕198号(2004年11月16日)为贯彻执行国务院、中央军委修订公布的《军人抚恤优待条例
工伤与交通事故鉴定标准不同,具体以鉴定为准。
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力
六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工