小产假期多少天2022

2022-05-18 1,321

普法内容

2022小产假期多少天，需要根据实际情况进行确定。女性员工怀孕4个月流产的，应该依据医院的意见，给其15到30天的休息时间；怀孕4个月以上小产的，应给其42天的休息时间。小产期间，薪金照发。正常生小孩的女性员工有权力享有产假、哺乳假，应看做正常出勤。任何用人企业不得扣除其工资和考勤奖金，不影响晋级。反之则违背了相关法令。

《女职工劳动保护特别规定》
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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小产假期的天数是多少
小产假期的天数，一般因情况而定： 1、如果当事人是三个月以下流产的，产假15天； 2、如果当事人是三个月以上，含三个月至四个月流产的，产假30天； 3、如果当事人是四个月以上，含四个月至七个月流产的，产假四十二天； 4、如果当事人是七个月以

2024-04-12 38
产假法定假期多少天
产假法定假期一般是98天。根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定可知，女职工可享受98天的产假，因难产或者生育多胞胎的可以增加产假15天，产假期间享受在岗职工同等待遇。如果女职工因为怀孕被企业开除的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。98

2021-08-11 473
产假有多少天的假期
产假有多少天假期需要根据实际情况来定，每个地区的规定可能不一样。一般情况下女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，应增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天

2022-04-27 287

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小产法定假期是多少天产假规定
①怀孕三个月内自然流产或异位妊娠的，给予产假30天；怀孕三个月以上，自然流产七个月以下的，给予产假45天；②怀孕三个月以下，药物流产或吸宫人工流产14天产假；怀孕三个月以下，钳刮人工流产21天产假；怀

2022-01-01 15,340
小产25天陪产假是多少
国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定，但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤，工资照常发放。假期时长在7天至30天不等。可参考如下表格：扩展资料：以下列举部分城市的规

2022-07-15 15,340
职工休多少天小产假
根据《女职工劳动保护规定》第八条：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明

2022-07-17 15,340
甘肃省小产假多少天
据你的问题甘肃省小产假多少天作出回答，按国家《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2022-07-17 15,340

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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元旦假期2022法定假日几天
元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休

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01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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