要怎样为员工买工伤保险

2024-06-13 1

普法内容

（一）单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明。（二）单位新参保程序： 1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。 2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，盖单位章。 3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。 4、本单位人员基础档案等证件和资料；在职人员的劳动合同或用人证明。 5、审核参保单位提供的基础资料，并建立参保单位档案。（三）新进人员参保前置要件：提供相关证明材料（招工表、用工劳动合同、调动介绍信等）及复印件。（四）新进人员参保程序： 1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。 2、携带相关证明材料（招工表、用工劳动合同、调动介绍信等）及复印件。 3、核缴费基数、缴费金额； 4、审核参保人员的基础资料； 5、建立参保人员档案； 6、缴纳审核认定的保险费； 7、从次月起享受工伤保险待遇。

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企业为员工购买工伤保险，到哪里买
到当地劳动和社会保障局工伤基金科投保，如果单位是在市工商局登记的去市局，在区或县工商局登记的去区或县局办理。

2024-07-07 22
老板为员工买保险要把保单给员工吗
可以向劳动局投诉的。

2024-06-20 13
员工工伤保险在哪买
员工工伤保险由用人单位到当地社保经办部门统一缴纳。员工个人不能自行缴纳。一般在用人单位成立之后，就需要在当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。然后与员工建立劳动关系就依法缴纳社会保险。

2020-08-10 229

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为员工购买工伤保险，每个月要交多少钱
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保其他项缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0

2022-10-19 15,340
员工工伤未买保险工资怎么算
工伤职工停工留薪期工资按遭受事故伤害前正常上班标准不变。r工伤职工应当享受工伤保险待遇与是否参加工伤保险无关，参保的，由工伤保险基金和用人单位共同支付；未参保的，由用人单位支付。r根据《工伤保险条例》

2022-08-23 15,340
为什么购买一定要买工伤保险
社会保险的五险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中工伤保险和生育保险是由单位给缴费的，个人不用承担任何费用。前三项则是单位和个人按比例承担缴费责任。社会保险属于国家强制性

2022-10-18 15,340
劳动合同法规定员工怎样买工伤保险？
单位要购买员工的工伤保险的，需要在与员工建立劳动关系之日起的三十日内到社保经办机构申请购买，在社保经办机构进行登记之后，用人单位就可以按照单位员工的工资总额和缴费费率之积来缴纳员工的工伤保险费用。

2023-02-12 15,340

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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个人怎么买工伤意外险
个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每

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