上班期间如果是违归抄作而导致受伤的能得到赔偿吗

2024-07-05 12

普法内容

1、操作过错不会影响认定工伤的，也就是工伤认定不会考虑违规操作的问题。

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上班时间陈某违章操作导致受伤不是工伤
一般职工因为自身违规操作导致受工伤之后，用人单位以职工自身过错为由，往往都不予申请工伤认定。而有的职工也认为是自身存在过错，也就认可了用人单位的做法。但其实工伤认定适用的是无过错责任，只要职工自身不存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或者自杀的情

2020-10-23 229
在厂里上班导致受伤的如果厂方不赔偿怎么办
在工厂上班受伤，如果是在工作时间内受伤的，可以说是属于工伤的啊。可以去申请做工伤鉴定，如果没有评上等级的话，同样是可以去主张与要求一些相应的伤害补偿的啊。如用人单位拒绝赔偿的话，可以去申请劳动仲裁的额或走法律诉讼途径的。

2024-06-19 32
上班干工作无关的事导致受伤是工伤吗？
确切的说，不应该视作如此。若在非工作日内，尚无人能明确证实该事故确实在此类工作环境下发生，而且无法由此判断事故之起因究竟来自于工作性质，抑或是由个人行为所引发。在此前提条件下，假设有员工在正常工作时段内，偏离既定工作区域从事其他与本职工作并

2024-04-22 22

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我能获得因工伤而导致的赔偿吗？
在一些公司里,如果员工因工伤没有达到伤残级别,他们仍然可以享受工伤待遇并领取相应的赔偿。然而,在一些不正规的公司中,可能会以员工没有伤残情况为由,拒绝支付工资或解除劳动合同等。

2025-02-03 15,340
上班路上在单位站岗导致的工伤能得到赔偿吗
在单位内工伤和上下班路上工伤，如果认定为工伤的话，赔偿是一样的，工伤赔偿的项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2022-10-10 15,340
是不是在上班时间作操作导致受伤
只要是工作时间内，不是做与工作无关的事受伤，都算是工伤，至于违章操作，不是主观的。再说为什么会发生违章操作，与个体所受教育有关，与单位对职工培训有关，与落实安全制度有关。

2022-10-06 15,340
因被打而导致的抑郁症能得到赔偿吗
可以赔偿。殴打后出现抑郁症经鉴定后与殴打行为有关的，可以请求法院要求侵权人进行精神损害赔偿。侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。《民法典》第一千一百八十三条侵害自然人

2022-12-04 15,340

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车祸受伤方应得到哪些赔偿
交通事故致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可以要求赔偿残

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01:18
胎儿受到侵害能否获得赔偿
胎儿受到侵害时，如果出生时为死胎的，这时候可以由孕妇本身代为求偿，因为胎儿在母体中受到损害，母体也会相应的受到一定损害，就可以由母亲作为被侵权人，请求侵权人承担相应的侵权责任，如果胎儿出生时是存活的，这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人，

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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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