国外劳务工伤赔偿标准

2024-05-25 7

普法内容

1属于工伤，因为劳动法规定单位必须为员工缴纳保险，因此单位在合同中免除此项义务是无效的。 2可以向单位所在地劳动局申请工伤鉴定。 3工伤补偿包括医疗费、营养费以及家属护理费，这些费用可以由治疗医院提供证明。 4具体赔偿多少无法告诉你，要根据当地的工伤赔偿标准来定。

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工厂受伤劳务赔偿标准
工厂受伤劳务赔偿标准如下： 1、按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2、由用人单位支付受伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在

2023-12-18 22
工地意外受伤赔偿标准意外伤害赔偿标准是多少
工人工地意外受伤赔偿标准：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。前提是必须是在工作场所因为工作的原因受到伤害，才可以认定为工伤。

2020-05-03 250
劳务关系人身意外伤害的赔偿标准
劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 1、医疗费。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 2

2021-04-29 242

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劳务外包伤残赔偿标准劳务外包受伤赔偿
1、工作中受伤应属于工伤。根据《工伤保险条例》，派遣公司应当自事故伤害发生之日或者你被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（劳动局）申请工伤认定。如果派遣公司不愿意申请工伤认定，劳动者也可以

2021-11-11 15,340
外派劳务人员工伤赔偿标准工伤赔偿怎么计算
外派务工人员工伤赔偿如何处理在本企业内部职工承包的情况下，职工的劳动关系在本企业是清楚的，对职工的工伤保险责任应由本企业来承担;在外部承包的情况下，职工的劳动关系可能不在本企业而在中标的经营集团或企

2022-04-25 15,340
工伤8级伤残赔偿标准国务院标准
已经构成了8级以上的伤残，属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工

2022-03-27 15,340
2023国内外出国劳务工伤事故赔偿细则
出国劳务工伤事故按照所在国的工伤保险政策申请工伤保险待遇；所在国没有工伤保险的，按照国内的工伤保险政策申请工伤保险待遇。根据我国《工伤保险条例》规定，职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应

2023-08-13 15,340

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

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牙齿工伤赔偿标准2020
牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是：七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资，八级伤残会赔偿11个月的本人工资，十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，可享受工伤保险基金支付一次性工

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