医保伤残等级赔偿标准

2020-09-17 313

普法内容

社保一级伤残赔偿标准： 1、一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×24个月=61224元。 2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。 3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2173元×90%(一次性残疾退休金)+2173元×15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2173元×60%(一次性护理人员工资)=497445元。一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元=558669元。

《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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伤残等级鉴定标准及赔偿标准伤残等级评定标准
根据受损害以及恢复情况不同，分为一到十级，具体如下： 5.1一级 5.1.1定级原则器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。 5.2二级 5.2.1定级原则器官严重缺损或畸形，有严重

2020-02-05 1,222
评伤残等级标准及赔偿
评伤残等级标准及赔偿如下： 1、一级伤残补助金=本人工资*27个月； 2、二级伤残补助金=本人工资*25个月； 3、三级伤残补助金=本人工资*23个月； 4、四级伤残补助金=本人工资*21个月。以工伤伤残为例，如果工伤职工因工伤导致劳动能

2022-04-12 1,070
交强险伤残赔偿金等级标准
交强险最高赔偿金额是11万元，按约定保险赔偿项目、金额赔付。如果对方负事故全部责任，受害者没有必要考虑什么交强险赔付多少的问题，直接要求司机、车主连带赔偿全部损失即可。

2020-04-01 138

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工伤七级伤残残等级赔偿标准2017
1、依据《工伤保险条例》37条第一款、职工被鉴定为7级工伤的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。2、依据《工伤保险条例》37条第二款、劳动、聘用合同期

2022-03-23 15,340
赔偿标准表，伤残等级的标准
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以

2023-02-13 15,340
工伤赔偿新伤残等级标准
新伤工伤残等级赔偿标准规定包含以下几个方面：(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2022-08-03 15,340
交通事故中伤残赔偿金，伤残等级标准，伤残等级赔偿标准怎么计算的？
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自

2022-04-23 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

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01:27
医疗过错十级赔偿标准
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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