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月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。104天为全年休息日天数。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,每周至少休息一日。
1、不缴纳消费税的: (1)关税=关税完税价格×关税税率 (2)进口增值税=(关税完税价格+关税)×增值税税率 2、缴纳消费税的 (1)关税=关税完税价格×关税税率 (2)进口消费税①实行从价定率的(如烟丝)进口消费税=(关税完税价格+关税
简易计税和一般计税的计算方法,具体如下: 1、一般计税方法 当期应纳税额=当期销项税额-当期准予抵扣的进项税额 当期销项税额=不含增值税销售额*适用税率=含增值税销售额除(1+适用税率)*适用税率 2、简易计税方法 当期应纳税额=不含税销售
根据相关规定,双倍工资的计算基数规定如下:虽然我国劳动合同法第八十二条规定了“二倍的工资”,但是并未明确具体的计算基数。也有人理解为计算基数应为劳动者正常出勤的月工资的另一倍,但是由于现实中存在许多劳
一般纳税方法的应纳税额是指当期销售税额扣除当期纳税额后的馀额。应纳税额计算公式:应纳税额=当期销售税额-当期进款税额。当期销售税额小于当期进款税额不足扣除时,其不足部分可以在下期继续扣除。
1.因劳动合同到期而导致劳动合同终止的,从2008年1月1日起计算补偿年限。2.因用人单位单方面解除劳动关系而导致劳动合同终止的,从你入职年份起计算补偿年限。补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照以个人取得的
股权转让过程之中涉及到个人所得税,税率是20%。按照财产转让所得,也就是取得的股权转让收入来缴纳。按照法律是由转让方来缴纳。在法律的规定下有几种情形是不需要缴纳个人所得税的,比如说所投资的企业连续三年以上亏损的或者是直系亲属之间转让的,或者
工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
被拆迁企业,企业拆迁的补偿项目及计算方法如下: 1、土地或者房屋的价值补偿,主要指的是土地区位补偿价和房屋重置成新价; 2、装修附属物的补偿项目,此项目的补偿内容较为固定,弹性空间不太大,针对拆迁企业主要则是应该要仔细审查评估报告是否存在缺