酒吧行政助理从两点上班到23点合理？

2024-06-12 6

普法内容

劳动的工作时间由劳动者与用人单位约定，法律规定的时间是8小时以内

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酒吧扰民是几点到几点钟
扰民是晚二十二点至晨六点之间。小区里装修时间12时至14时、19时至次日7时才是不扰民。每个省份规定的时间都有所不同，但是大同小异，居民正常休息时间内操作算扰民。容许装修的时间集中在7时到12时，14时到19时。

2020-06-08 1,307
工作日加班到23点国内
工作日加班到23点加班时薪不得低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。

2020-06-06 90
酒店两点入住十二点退房合理吗
合理，依据我国相关法律的规定，饭店应在前厅显著位置明示客房价格和住宿时间结算方法，告知客人后同意12点前退房的，酒店做法是合法的。“饭店客房收费以‘间/夜’为计算单位(钟点房除外)。按客人住一‘间/夜’，计收一天房费；次日12时以后、18时

2020-09-18 1,425

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在酒店上班说的九点对九点中午休息两个小时实际晚上让加班到11点算不算违法行为
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周

2022-09-05 15,340
加班从七点到十点间加班费怎么计算
工作日加班到十一点加班费应按下列方法计算：应按照时薪不低于工资150%的标准予以计算。法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到十一点时薪不低于工资的15

2023-05-10 15,340
周六周末上班，晚上加班4小时，从下午6点到晚上10点，这合法吗
1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的，劳动法只是规定周六如果上班了，用人单位应支付二倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作

2022-10-25 15,340
每天从9到到晚上12点，算加班吗
超过工作时间的都属于加班，一般每天8小时，每周40小时。

2022-10-06 15,340

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国家规定施工时间是几点到几点
国家规定施工时间是早6时至晚10时。建筑施工过程中，场界环境噪声昼间指6点00至22点00之间的时段，不得大于70分贝，夜间指22点00至次日6点00之间的时段，不得大于55分贝。超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。根据相关法律规定可知，

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初中开设重点班违法吗
初中开设重点班违法。根据相关法律规定可知，学校有下列情形之一的，由县级人民政府教育行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的；分设重点班和

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01:22
昆山身份证异地受理点
昆山身份证异地受理点如下： 1、周市镇便民服务中心公安窗口。地址：周市镇华扬路，电话57060906； 2、蓬朗派出所。地址：蓬朗蓬莱路666号，电话57611119； 3、长江派出所。地址：昆山市东新街8号，电话57304532； 4、吴

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