您的位置:法师兄 > 律师普法 > 学校让签劳动合同可以不签吗
学校让签劳动合同可以不签吗

学校让签劳动合同可以不签吗

2023-05-25 15
普法内容
学校让签劳动合同可以不签。 因为签订劳动合同后,就失去了应届毕业生的身份。通常状况之下,学校一般是不要求签订劳动合同的,如果是大四的毕业生的话,需要签订的是三方协议。 劳动合同还需要包含以下内容: 1、双方当事人的名称或姓名、地址; 2、劳动合同期限或者工作任务的期限; 3、工作内容、工作地点; 4、劳动者的工作时间和休息时间 5、工资报酬以及其他福利待遇; 6、社会保险和福利 7、工作条件和劳动保护; 8、解决劳动争议的方式和途径。 订立劳动合同的流程如下: 1、审查新员工的主体资格; 2、对新入职员工履行告知义务,签订劳动合同前如实告知新员工工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬; 3、签订劳动合同; 4、发放劳动合同; 5、劳动合同一式二份:公司和员工各执一份。 签订劳动合同需要满足以下基本条件: 1、用人单位应具有合法的经营资格和用工资格; 2、劳动者应具有完全民事行为能力; 3、劳动者应当符合用人单位所需求的从业资格; 4、双方当事人应当自愿达成协议,不存在任何形式的欺诈、胁迫等违法行为。 综上所述,如果学生的劳动内容违反法律法规规定,或者学生和家长都不同意签订劳动合同,学校不能强制学生签订劳动合同。如果有疑问或者需要帮助,建议向当地劳动监察部门或者律师咨询。
《中华人民共和国就业促进法》第三十二条 县级以上人民政府培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场,为劳动者就业提供服务。 第三十三条 县级以上人民政府鼓励社会各方面依法开展就业服务活动,加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督,逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 可以举报学校签假劳动合同吗?
    可以举报学校签假劳动合同吗?

    可以举报学校签假劳动合同,假合同是不具备法律效力的,可以向法院来起诉并追究有关人员的法律责任,具体情况下如果存在诈骗的行为,是需要从严来进行处理的,具体情况结合实际而定。 【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的,一个同类型的答案能够解决我

    2024-05-06 10
  • 去学校的时候签订合同,学校可以签订合同吗
    去学校的时候签订合同,学校可以签订合同吗

    甲方(用人单位)__________________________________名称_____________________________________________负责人____________________________

    2024-05-25 16
  • 被学校辞退,没签劳动合同
    被学校辞退,没签劳动合同

    可以要求赔偿。 单位以你不能胜任工作为理由辞退,应该拿出不能胜任工作的证据,或者应该额外支付一个月工资,并且要按照劳动合同法第四十七条的规定给你经济补偿。 你这样的情况直接到当地劳动部门投诉吧,可以要求劳动仲裁,去之前先给那边打电话问问需要

    2024-05-12 9
专业问答更多>>
  • 劳动合同是否可以在学校签

    1、在校生一般不可以签劳动合同,但可以签劳务合同。如果已经大学毕业的,则可以依法与用人单位签订书面的劳动合同,约定清楚劳动合同的期限、工作的内容、工资的数额等事项。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动

    2022-11-12 15,340
  • 学校自己5年不签劳动合同,请问学校可以不给我签无固定期限合同吗

    1.根据《劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您学校自2008年7月份一直到现在将近三年半的时间里均未与您签到劳

    2022-01-18 15,340
  • 海口劳动合同已签学校不给签

    你可以要求继续履行合同,因为新的劳动合同法规定用人单位必须与劳动者签定劳动合同,如果不签定则从第2个月开始需要支付双倍工资。若第二年还不签定,视为签定了不定期劳动合同,故你可以要求学校继续履行和约。如

    2022-05-03 15,340
  • 学校有必要给学生签订劳动合同吗

    全日制学校(不是成人继续教育)的在校学生在未取得毕业证书之前不属于法律意义上的劳动者,不具备签订劳动合同的主体资格,即使签订了劳动合同也是无效的。

    2022-07-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,053 15,340
  • 劳动合同最长可签多少年 01:09
    劳动合同最长可签多少年

    劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人,劳动者达到法定退休年龄,开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久,所以只能是理论。《中华人民

    1,113 15,340
  • 劳动合同一年一签合法吗 00:58
    劳动合同一年一签合法吗

    劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期

    7,314 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
周业恳律师 周业恳律师

广东深桂律师事务所 | 律所主任

擅长:公司法、合同纠纷、债权债务
咨询律师
198-5454-0090
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?