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现在社保的缴费年龄一般限制到六十岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,法定的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁。而当事人达到退休年龄时养老保险累计缴费满十五年,可以按月领取退休金。
1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的
但累计缴费不得超过15年:1、距离领取养老金的年龄不足15年的,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;3、制度实施之时已经年满60周岁,根据新农保制度实施时年龄的不同,且累计缴费金额不得少于15年,应按
有那么低吗,好像有个同事辞职,自己交900左右。听说啊,我不确定。
你,需要看你缴纳社保的基数,建议详细咨询一下社保句局。
工厂年终奖,不是法定必须发的,都是企业自己规定的,所以,计算年终奖,五花八门,没有固定的模式和办法,你只能去咨询你单位的主管奖金发放的人员
自己交社保一年多少钱不能一概而论,并没有统一的规定和明确的金额。首先全国的社保缴费基数是不一样的,其次个人可以选择的缴费档次也是不一样的,例如交的费用多少与当地的上一年度社会平均工资也有关,每个城市的社平工资也不同,因此一线城市往往要比二三
社保每年交一万二领多少,法律没有明确的规定。 目前养老金待遇计算公式,基本养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分,而且计算公式是全国统一的,唯一不同的是各地的社会平均工资。 基础养老金等于,退休时上年度在岗职工的月平均工资,乘以1加本人
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗