构成劳动条件的三要素

2024-05-14 19

普法内容

对于劳动关系的认定，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发200512号）第一条的规定，要具备如下三个要素：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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成文构成要件要素和不成文构成要件要素的区别
成文的构成要件要素，刑事辩护律师认为是指刑法明文规定的构成要件要素。绝大多数构成要件要素都是成文的构成要件要素。不成文的构成要件要素，是指刑法条文表面上没有明文规定，但根据刑法条文之间的相互关系、刑法条文对相关要素的描述所确定的，成立犯罪所

2020-07-17 1,067
共同的构成要件要素与非共同的构成要件要素
犯罪构成的共同要件，是指一切犯罪构成都必须具备的要件，因此，也称犯罪构成的必要要件。虽然各个具体的犯罪构成要件都有特殊性，但如果将各种具体的犯罪构成要件归纳、整理加以概括抽象的话，任何犯罪构成都包括四个方面的要件（关于犯罪构成的共同要件，刑

2024-05-22 14
构成不可抗力的三个要素
所谓不可抗力，是指合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。包括自然灾害、如台风、地震、洪水、冰雹；政府行为，如征收、征用；社会异常事件，如罢工、骚乱三方面。不可抗力因素:不可预见性、不可避免性、不可克服性。

2021-03-11 473

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共同的构成要件要素与非共同的构成要件要素
共同的构成要件要素，是指犯罪构成共同要件中为任何犯罪的成立所必须具备的要素。例如，行为是客观要件的要素，也是任何犯罪的成立都必须具备的要素。非共同的构成要件要素，是指部分犯罪的成立所必须具备的要素。例

2022-10-20 15,340
强迫劳动罪什么要素构成
主体要件。本罪的主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。主观要件。本罪在主观方面必须出于直接故意，即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身

2023-10-12 15,340
劳动争议处理机构的构成要素是什么？
当前处理劳动争议的主要机构包括企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。劳动争议是指劳动关系的当事人因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利

2024-11-05 15,340
哪些要素会构成强迫劳动罪?
构成强迫劳动罪的要素为：主体为特殊主体，指用人单位；主观方面为直接故意；客体侵犯的是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度；客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，

2023-02-07 15,340

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01:24
构成遗弃罪的条件
遗弃罪是指，对于老人、孩子或者因患病等没有独立生活能力的人，行为人负有扶养义务但是拒绝扶养，且情节恶劣的行为。本罪侵犯的客体是被遗弃人在家庭成员中的平等权利，但是对象仅限于老人和孩子以及其他没有独立生活能力的人。遗弃的行为往往会对被害人的身

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累犯的构成条件有哪些
累犯的构成条件有三个方面： 1、从主观条件上：前罪和后罪都是属于故意犯罪，司法部门在设立累犯制度的目的主要在于遏制犯罪人的出现再次犯罪，因为刑法的主要任务是遏制故意犯罪者，把惩治犯罪分子、防止故意犯罪的人再次故意犯罪作为自己的目的。 2、从

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猥亵罪的构成条件是怎样的
猥亵罪的构成条件是： 1、主体要件为一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成，年龄须达到十六周岁； 2、主观要件为故意，包括直接故意和间接故意通常表现出刺激或者满足行为人或第二者的性欲的倾向，但对女性不包含强行奸淫的目

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