我们招了员工，我想知道劳务合同营业税缴纳吗？

2024-06-04 20

普法内容

一、关于劳务报酬所得的应纳税所得额计算方法、个人所得税计算公式、适用税率的问题 1、不到4000元的，扣除费用800元：应纳税所得额＝收入－800元 2、收入超过4000元的，扣除20％的费用：应纳税所得额＝收入＊（1－20％） 3、应纳税款可以用速算公式计算：应纳税款＝应纳税所得＊适用税率－速算扣除数以上是对的，但下面应当更正为：不是收入超过20000元以上，而是应纳税所得额超过20000元以上，因此， 1、应纳税所得额不超过20000元的，税率20％，速算扣除数为0； 2、应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，税率30％，速算扣除数为2000元； 3、应纳税所得额超过50000元的部分，税率40％，速算扣除数为7000元。二、为什么劳务报酬要缴纳营业税的问题按照您的表述，根据现行《营业税暂行条例》规定，您列举的劳务应当属于服务业征税服务，应当叫纳营业税以及随同营业税一并征收的城建税、教育费附加。但根据现行《营业税暂行条例》规定，按月纳税的，月营业额的起征点为1000－5000元，不达起征点不征税，超过起征点全额缴纳营业税。因此，如果在贵省规定的起征点以内不征税营业税，超过起征点的应当全额缴纳营业税及附加。据我了解，全国绝大多数省、自治区、直辖市的起征点为5000元，您可以到所在地地税局咨询。假定贵省的起征点是5000元，如果开票人的劳务收入在5000元以内，就不缴纳营业税及附加，凭个税完税凭证，开具劳务发票，如果开票人的劳务收入超过5000元的，还须缴纳营业税、城建税、教育费附加和个人所得税等完税凭证，才能开具劳务发票。

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交了营业税，我还要缴纳契税吗？
契税是取得方缴纳

2024-06-09 27
我是商场营业员，想知道综合工时员工哺乳假怎么算？
哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，

2024-05-26 19
我是个体户，想知道地税怎样缴税
咨询税务部门

2024-06-28 24

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我想知道民营企业员工受贿怎么判刑
我国法律对民营企业员工受贿这个行文有着明确的解释本罪的客体为复杂客体，它不仅侵犯了公司、企业的正常管理活动，也因其产生的不正当行为有碍公平竞争原则，使社会经济的正常秩序受到干扰，随着规范的现代企业制

2022-07-29 15,340
你好，我想知道专业分包合同可以劳务分包吗？
专业分承包人与总承包人就专业工程对总发包人承担连带责任，劳务承包人仅就劳务作业对劳务发包人负责，对总发包人不直接承担责任。

2024-09-03 15,340
硬要我们缴纳交强险无耻死了想知道交强险赔偿范围
凡是对第三方（除本车、本车上的人）造成损失的，无论是否有责任，都是交强险赔偿范围当有责任时，三方财产损失最高赔偿2000元，三方医疗费最高赔偿10000元，三方死亡伤残最高赔偿110000元当无责任

2022-08-09 15,340
我想知道劳务合同发票的税率有什么标准啊？
1、每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20%税率； 2、每次劳务报酬收入超过4000元的，抵扣收入额的20%，再乘20%税率； 3、对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过2

2024-09-02 15,340

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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

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劳务合同想走就可以走吗
劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

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