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专职消防员干满12年后会安排工作。 如果本人不希望安排工作,还可以拿到就业补助。消防员是指由政府采取行政手段,按照法律、法规聘用的,在政府编制内从事消防救援工作的在职人员。消防员职业不同于其他职业,职业风险有等级,如指挥员、驾驶员、战斗员、
工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的,安排退出。
当兵12年,也就是部队的三期,属于中级士官。退伍复原的话,钱是不少的,按照去年的标准,正常地区的3期退伍能拿到40多,排除边远地区。转业的话只能拿到15万左右,两者差距还是比较大的。给你的建议,主要看
符合《退役士兵安置条例》第二十九条规定条件的,可以由人民政府安排工作。
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2011年,全国人大修订了兵役法,国务院、中央军委颁布了首次制定的《退役士兵安置条例》,对计划经济体制下形成的退役士兵安置制度作了重大改革。条例出台前的退役士兵安置工作,主要是政府通过指令性给转业士官
新兵入伍到部队,一般7月中下旬体检。送检对象需要根据兵役机关通知,携带本人身份证、毕业证书等相关证件,到指定的体检站参加体格检查和综合素质考评。当兵一般会要求双眼视力达到1.0,如果有近视可能会影响检查视力,可以通过近视治疗来提高视力。右眼
入伍最大年龄限制为24岁。男青年条件如下: 1、年满18至20岁; 2、高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁; 3、全日制普通高等学校高职毕业生可放宽到23岁; 4、本科及以上学历毕业生可放宽到24岁; 5、全日制普通高等学校在校学生的年龄
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给