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不可以写全国,劳动合同规定工作地点必须是确定的。 (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 《劳动合同法》第十七条规定,劳
劳动关系证明书一般不需要写学历。但是签订劳动合同时可能需要写学历。虽然关于劳动合同是否要写学历没有法律的明确规定,但是一般企业都是会要求劳动者如实填写以便检验其能力的。如果劳动者谎报学历,没有履行法律规定的如实告知义务,可能导致订立的劳动合
如果错误学历对劳动合同的签订和对劳动合同的履行存在影响,构成违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效;如果对劳动合同的内容和劳动合同的履行无影响,劳动合同是有效的。 《劳动合同法》第26条,下列劳动合同无效或者部
不可以写全国,劳动合同规定工作地点必须是确定的。 (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同
求职者在求职时谎报学历显然是一种欺诈行为。在这种情况下,签订的劳动合同没有法律效力。下列劳动合同无效:用人单位免除法律责任,排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫或者利用危险,使对方签订或者变更劳动合同的;违
分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳
员工学历造假劳动合同应如何处理,结果如下: 取消所担任的职务和工作 取消相关的福利分配,已经享有的要加以索取返还,拒不听劝阻的强制执行 进行相应的处罚 造假行为影响到重大问题的重大失误,将依法追究其刑
结婚证学历不可以乱写。办理结婚登记时,民政部门会让双方当事人填写各自的资料,作为婚姻档案保存起来,所填写的内容应当如实填写,不能乱写或虚构。因此,结婚证学历是不能乱写的。结婚登记条件如下:1、男女双方必须自愿结婚;2、结婚年龄:男年满22周
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合
承包工程合同的必备条款包括:工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。法律对承包工程合同的发包人,和承包人的主