八月份签了合同，可以迟一天参加社保吗

2020-08-20 185

普法内容

用人单位与劳动者建立用工关系，签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。但一些公司因自身统一缴纳社保的时限为当月１５号、２０号等等，故此在缴纳社保日后入职的不予缴纳当月社保。对于社保缴纳的纠纷，劳动者在寻求帮助时要明确，补缴社保事宜不属于仲裁受理范围，投诉补缴社保应向当地劳动监察部门投诉。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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上个月没交社保, 这个月可以参加下个月社保了吗
可以。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表

2020-05-07 549
参加新农保的还可以参加社保吗？
新农保可以转移，接续参加社保。

2024-06-21 34
劳动合同最迟多少天签？可以超过一个月之后签吗？
要在劳动者入职内一个月内签订。

2024-07-04 30

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新参加的社保我在十一月份还可以再补交吗
成都市初次参保人员，不能补缴初次参保时间以前的社保费。

2022-10-24 15,340
已经合同签了不到一个月可以参加兼职吗?
旷工扣工资要看你是月薪还是时薪。月薪即固定工资，例如１００块一天，月收入２６００，那么旷工扣１００一天。如果是时薪，那么一半按照当地的最低小时工资来扣，例如８元小时，周一至周五每天工作法定是按照８小时

2022-07-04 15,340
流产15天可以参加社保吗
一、根据社会保险法的规定，生育医疗费包括（1）生育医疗费（2）计划生育医疗费（3）法律、法规规定的其他项目费用。其次，计划生育的医疗费用是指由于员工实施计划生育的需要，实施子宫内节育器、流产术、引产术

2021-10-25 15,340
八月份签的合同, 八月份才签, 算工龄吗
1、08年后签订两次合同的，可以要求签订无固定期限合同。 2、签订无固定期限合同，用人单位不得随意解除合同，只要员工没有违反法律规定，遵守了用人单位的规章制度，用人单位就不得解除合同，如果解除合同，就

2022-01-24 15,340

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社保停了七八年可以续交吗
社保停了七八年可以续交。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保停交超过3个月，医疗保险再续交会进入6个月等待期，

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8月份的社保最迟什么时候交
8月份的社保最迟15号交。社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的

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北京社保断了几个月可以补吗
北京社保断了几个月是否可以补缴纳，要根据断的月数确定。社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的。养老保险：中间中断一个月养老保险的后果不严重，因为最后是累

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