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营业税=服务业收入×税率为5%(适合有服务业的企业)(月报);增值税=商品销售收入(不含税)×3%(适合小规模纳税人)(月报);增值税=商品销售收入(不含税)×17%-进货金额(不含税)×17%(适合一般纳税人)(月报)。
应纳税所得额的计算公式如下:应纳税所得额=月度收入-5000(免征额)-专项扣除(包括社会保险费、公积金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。在计算工资税时,需将应纳税所得额乘以相应的税率。专项附加扣除的具体项目包括:子女教育支出、继续教
物业税的计算是:营业税:税率5%;城建税:税率7%(市区)5%(县城镇)1%(其他);教育费附加:税率3%;代扣代缴个人所得税(工资、薪金不含税收入适用税率表)。
企业应缴纳所得税额=当期应缴纳所得税额*适用税率应缴纳所得税额=收入总额-允许扣除项目金额的企业所得税的税率是计算企业所得税应缴纳税额的法定比率。根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定,2008
企业应纳所得税=当期应纳税所得额*适用税率应纳税所得额=收入总额-扣除项目金额的企业所得税税率计算企业所得税应纳税额的法定比率。根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》,2008年新增;一般企业所得税
应纳税所得额的计算公式如下:应纳税所得额=月度收入-5000(免征额)-专项扣除(包括社会保险费、公积金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。在计算工资税时,需将应纳税所得额乘以相应的税率。专项附加
分公司可以作为一个独立的会计个体建账核算,单独核算,单独报税。和子公司不同的是,它没有实收资本,总公司给分公司的款项一般在公司的往来账上反映。公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并依法经会计
公司n+1赔偿具体计算标准如下:n+1赔偿,是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,n是指工作时间,+1是指多赔偿一个月。例如,劳动者在用人单位工作3年,赔偿标准是3+1,即赔偿4个月离职前12个月平均工资
孩子抚养费标准该如何计算?婚姻法及相关规定判定孩子抚养费标准,第一是不抚养孩子那一方应该承担一部或全部生活费用,实际上就是养孩子是两个人的事不能全靠对方,不养孩子那一方全部承担;第二不抚养孩子的一方支付抚养费的标准是根据TA月收入的20到3
母公司执行标准如下:1、100%出资设立新公司,该新公司属于母公司的全资子公司的情况;2、母公司出资51%以上设立子公司,该母公司对子公司构成绝对控股;3、公司股权较为分散,尽管母公司对子公司持股不能构成绝对控股,但母公司属于大股东,能够对