未婚生育的女职工，可以享受生育保险待遇吗

2024-05-26 8

普法内容

未婚生育的女职工，不能享受生育保险待遇。在《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，从字面表述看，似乎只要缴纳了生育保险费，女职工就可在生育时享受生育保险待遇，是否属于未婚生育在所不问。但是，许多地方规范性文件明确规定，违反计划生育的女职工不享受生育保险待遇。在本地区，《江苏省职工生育保险规定》规定，下列费用不纳入生育保险基金支付范围：违反人口和计划生育法律、法规规定，生育或者实施计划生育手术的生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。我国《人口与计划生育法》规定：“我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。”该法第十七条规定：“公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。”该法同时规定：“国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。” 风险提示：妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。企业应当注意遵守相关规定。

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职工未就业配偶可享受的生育保险待遇
可以，参保职工未就业配偶享受生育保险待遇的条件有两个：一是未就业；二是未享受社会保险(含新型农村合作医疗)提供的生育保障。符合条件的参保职工未就业配偶可按规定享受一次性生育保险医疗费补贴，不享受生育津贴待遇。

2020-08-02 1,692
男职工缴纳生育保险如何享受待遇
生育保险是社会统筹的保险种类，是政府为妇女劳动者因生育子女，而暂时丧失劳动能力，失去正常工资收入来源时，提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险是对妇女生育社会价值的认同。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。若职工缴纳了生育保险，其

2020-08-23 297
参加生育保险的职工能享受什么待遇?
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2020-02-28 194

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女职工在怀孕期间可以享受生育保险待遇吗? 享受生育津贴的条件?
生育津贴是指职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对女职工收入损失的现金补偿，目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。那么如何申请生育津贴呢？享受条件： 1、本市户籍(含农村户籍)的

2022-04-09 15,340
男员工可享受哪些生育保险待遇？男员工可享受哪些生育保险待遇呢？
男员工可享受的生育险待遇：男职工配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，享受10日的护理假津贴。男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基

2022-03-05 15,340
生育保险的待遇可以享受到哪些
生育保险享受待遇：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职

2022-05-05 15,340
工作时，职工如何享受生育保险待遇？
用人单位参加保险并全额缴纳生育保险费6个月后，职工发生的生育费用由生育保险基金定额支付；失业配偶按规定享受生育医疗费用。生育医疗费用包括生育医疗费用、计划生育医疗费用和法律、法规规定的其他项目费用。生

2022-01-01 15,340

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00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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