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一般是不算犯法的。职员的送钱行为是工作职责,出了事担责任的是企业法人。《中华人民共和国刑法》规定, 第三百八十九条为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反
下属给领导送礼,如果是为了谋取不正当利益,送礼数额在三万元以上的,应当依照刑法规定以行贿罪追究刑事责任。 行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法规定以行贿罪追究刑事责任: 1、向三人以上行贿的; 2、将违法所得用于
如果仅仅是送点烟酒之类的礼品,那么算不上行贿,如果是现金,数额达到5000元的,就构成行贿罪。
下属给领导送礼,如果是为了谋取不正当利益,送礼数额在三万元以上的,应当依照刑法规定以行贿罪追究刑事责任。 行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法规定以行贿罪追究刑事责任: 1
送钱给领导算行贿。不论是给国家工作人员或者非国家工作人员送钱送礼都是行贿的行为,为了谋取私利通过行贿的手段拉关系,给国家和企业的利益造成了具大的经济损失,所以构成行贿罪会被追究刑事责任。
如果是馈赠礼物就不算是行贿,若是利用对方的职务便利获取了好处,就是行贿。 认定行贿罪,应注意以下两个问题: 1.行贿罪与馈赠礼物的界限 其关键还是看行为人在给予国家工作人员礼物时,主观上是否有利用国家
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的,也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要,确实不能安排劳动者年假的,经过劳动者亲自同意后,可以不安排劳动者休年假,但是要对劳动者没有休的
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因
公安局遣送出境是强制行为,是对人身自由的强制。对非法入境、出境的,在中国境内非法居留或者停留的,未持有效旅行证件前往不对外国人开放的地区旅行的,伪造、涂改、冒用、转让入境、出境证件的外国人,县级以上公安机关可以处以警告、罚款或者十日以下拘留