您的位置:法师兄 > 律师普法 > 帮人干活意外死亡赔偿
帮人干活意外死亡赔偿

帮人干活意外死亡赔偿

2020-07-27 963
普法内容
分两种情况。如果私人老板是经过合法注册的用人单位(含个体工商户),打工者年满16岁男不满60岁,女不满50岁(管理、技术岗位55岁),是劳动关系,工作中发生事故死亡的,应当认定为工亡,享有统筹地区上年度职工平均工资6个月丧葬费,一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民可支配收入20倍计算,生前供养直系亲属按本人工资30%(配偶和孤儿、孤寡老人增加10%)按月发给抚恤金;参加了工伤保险的由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的用人单位支付。如果不是因工死亡,按所在地区职工因病死亡待遇执行,参加了城镇职工基本养老保险的,由养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,没有参加的由用人单位支付。如果私人老板没有经过合法注册,或者虽然经过合法注册打工者不满16岁或者男年满60岁,女年满50岁(管理、技术岗位55岁),属于雇佣合同关系。工作之外遭遇意外事故死亡,私人老板不承担赔偿责任,可以出于人文关怀给予补助。工作中遭遇事故死亡的,由私人老板按照下列标准赔偿: 1、丧葬费为所在省市上一年职工平均工资6个月。 2、死亡赔偿金按所在省市上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 3、按照所在省市上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 工作中遭遇事故死亡的,雇员本身对意外事故造成有过错的,应按过错在事故中的作用减轻私人老板的赔偿责任。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 帮邻居干活死亡?
    帮邻居干活死亡?

    可以得到五年的赔偿金和抚养费。

    2020-01-01 208
  • 帮自家干农活发生意外人死亡的大概赔多少钱
    帮自家干农活发生意外人死亡的大概赔多少钱

    如果在干活过程中死亡,雇主需要承担赔偿责任,具体需要根据死者本人的年龄、户口因素来确定。

    2024-06-12 4
  • 私人雇佣工人干活,意外死亡怎么赔尚
    私人雇佣工人干活,意外死亡怎么赔尚

    私人雇佣工人,在非工作时间发病死亡,雇主无过错,是不承担任何责任的。如果雇主有能力,可以在能力范围内,给予雇工一定的救助性补偿。只有双方为劳动关系的,才能适用工伤保险条例的规定,按工伤进行补偿。法律链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案

    2024-07-01 11
专业问答更多>>
  • 工人意外死亡怎么赔偿,就是在工地干活意外死亡赔偿

    属于工伤,按照工伤死亡的标准要求赔偿。 工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下: (1).丧葬补助金

    2022-04-12 15,340
  • 帮自己干农活发生意外人死亡的大概赔多少钱

    如果在干活过程中死亡,雇主需要承担赔偿责任,具体需要根据死者本人的年龄、户口因素来确定。

    2022-11-01 15,340
  • 在农村干活意外死亡了赔偿是怎么赔的?

    1、应该先看死者是否有遗嘱,有遗嘱的,应按执行。3、没有遗嘱的,应该确定哪些人可以作为继承人继承人分第一顺序(配偶、子女、父母)和第二顺序(兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)。继承开始后,由第一顺序继承人继

    2022-09-27 15,340
  • 在工地干活意外死亡怎么办? 工地上干活死亡, 老板应该怎么赔偿?

    劳动者在工地干活意外死亡,属于工亡,该用人单位应该支付工亡待遇。 一、工亡待遇: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工

    2022-04-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 在单位意外死亡应该怎么赔偿 01:32
    在单位意外死亡应该怎么赔偿

    一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地

    2,244 15,340
  • 喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗 01:05
    喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗

    陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任,需要具体情况具体分析。 在民事领域,根据《民法典》第一千一百六十五条的规定,若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的,应当承担侵权责任。具体来说,就会

    3,183 15,340
  • 死亡事故赔偿标准 01:05
    死亡事故赔偿标准

    死亡事故赔偿标准包括: 死亡赔偿金,根据受诉法院当地去年年度城镇居民人均可支配收入,或者根据农村居民纯收入标准,按二十年计算。但是,年龄超过六十周岁的,每大一岁,减少一年;超过七十五周岁的,按五年计算。 丧葬费,根据受诉法院当地去年年度员工

    4,072 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?