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没有合同的工地受伤怎么办

没有合同的工地受伤怎么办

2020-09-18 165
普法内容
对于没有合同的工地受伤的情形,根据我国相关法律规定,即使没签合同也是不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系的,因此在工地上受伤的情形,就是属于工伤,都应当按《工伤保险条例》来进行工伤赔偿。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第三十条至四十条。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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