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若此类扣减员工绩效奖金的行径被判定为非法操作,建议您向当地劳动监察部门进行相关投诉。企业确实有权通过严谨的绩效考核制度来监管员工的工作表现,但由于这涉及到所有员工的切实利益,所有相关制度都需要经过员工代表大会以及工会的深入协商与讨论,包括具
他们之间有劳动合同吗方便的时候面谈。
协商不成,到人力资源和社会保障局或卫生局投诉r法律依据《中华人民共和国劳动合同法》r第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资
村卫生室的工作制度如下: 1、对病人热情接待,态度和蔼,随到随诊,缩短候诊时间; 2、急诊病人优先就诊,门诊病人(含急诊、出诊)均要登记简要病史及治疗方法,书写符合要求。危重病员要立即进行抢救; 3、
房屋拆迁纠纷一般分为两类,一类是:国有土地上房屋的拆迁,应当依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的法定程序执行。在该法中也规定了政府及职能部门的职责,如果存在违法且侵害他人合法权益,则权益被侵害人
卫生法律救济的途径有: 1、卫生行政复议; 2、卫生行政诉讼; 3、国家赔偿。 法律救济是指公民、法人或者其他组织认为自己的人身权、财产权因行政机关的行政行为或者其他单位和个人的行为而受到侵害,依照法律规定向有权受理的国家机关告诉并要求解决
卫生间移位装修一般是违法的。 1、如果取得了邻居和物业的同意,卫生间的排污处理已经着重处理,而且防水措施也做得非常到位,这种情况不违法; 2、如果未取得邻居和物业的同意,而且出现卫生间的水流渗漏,污染到邻居的房间,当对方上诉追究责任,就算是
对于抢劫是否可以采取无限防卫措施这个问题,不能一概而论,需要结合具体的情况来加以判断。因为一般情况下,行为人想要采取防卫措施,必须要在适当的限度之内,也就是不能防卫过当,这样才能依据正当防卫的规定,而不负刑事责任。然而,如果在面对一些法定的