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行业性工资集体合同有一下优势: (1)同一领域的各企业具有行业共同性,在利润和职工工资水平、职业危害状况、劳动者素质等方面往往比较接近,可以就某一方面制定具体的、有针对性的共同标准,从而容易达成行业性集体合同。 (2)行业性集体合同能够更广
国有企业集体合同中对工作时间、休息、休假?要求如下: 第一条:集团公司执行国家规定的工时制度。实行每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时的国家规定新工时制度。? 第二条:集团公司执行国家规定的各类休息休假日制度。集团公司在制订休假
1、集体合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后,由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。《劳动合同法》第51条规定:企业职工一方与用人
1、企业签订的集体合同,按企业法人营业执照注册地,报所在区或县劳动和社会保障局局审核。 2、报送集体合同所需材料: (1)企业参加《社会保险登记证》复印件。 (2)企业涉及协商工资增长比例的,应报《协
集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。由企业工会(未建立工会的由职工民主推举的代表或上级工会组织委派代表)代表职工一方与用人单位指派的代表,就劳动条件、劳动报酬、福利待遇等进行协商,达成一致后形成集
企业申请审查签订的集体合同应当提交工会讨论通过后提交劳动行政部门,申请审查的集体合同应当提供用人单位、工会依法成立的证明材料、集体协商和签订集体合同的说明、双方首席协商代表签字确认的集体协商记录、职工
其实现在更多人知道的是劳动合同,对企业集体合同不是特别清楚。那么我们先来科普一下企业签订集体合同是什么意思吧!企业签订集体合同,是劳动者和雇主双方平等协商的过程。所以就您所描述的问题来看,你们公司因为
集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一,替代土地的租金价差损失补偿费用,拆迁之后重新租赁同样的场地,必然产生租金的差价。第二,经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收,拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同,造成的损失也不同。第三
联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同
至少符合下列三项条件,签订的合同才有效: 1、签订合同的当事人需要都具有完全民事行为能力,如果一方是无民事行为能力人的,则合同无效; 2、合同必须是双方当事人的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫的情形; 3、合同的内容合法,不违反法律、行政法规