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1.首先劳动法规定哺乳期不能降低女性的工资待遇。女性在哺乳期间可以享有哺乳之前的劳动待遇。 2.哺乳假期间,单位不能终止劳动合同,即使是哺乳期内劳动合同已经到期,也需要等待哺乳假期结束之后才能够终止劳动合同。 3.女性每个班次可以享有两次的
女方在怀孕期间以及哺乳期都是可以离婚的。 孕妇离婚主要有两种方式: 1、诉讼离婚,因为怀孕,所以一般情况下只有女方可以提起离婚诉讼; 2、常见的协议离婚,写离婚协议,分配好财产及小孩抚养问题,之后到民政部门办理离婚手续。
犯罪嫌疑人在哺乳期内,可以采取取保候审或者监视居住等强制措施,但不能采取逮捕等强制措施。《刑事诉讼法》: 第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或
处在哺乳期的,男方是不能提出离婚的,法院认为有必要受理的情况除外。但是当女方提出离婚诉讼的,法院是可以受理的。女方在哺乳期的,男女双方也可以通过协议离婚。
1.首先劳动法规定哺乳期不能降低女性的工资待遇。女性在哺乳期间可以享有哺乳之前的劳动待遇。 2.哺乳假期间,单位不能终止劳动合同,即使是哺乳期内劳动合同已经到期,也需要等待哺乳假期结束之后才能够终止劳
男方不可以在妇女哺乳期提出离婚,除非法院认为有必要受理男方离婚请求。但是女方可以在哺乳期向法院提出离婚申请。男女双方协议离婚也可以自由离婚。根据《民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双方自愿离婚的,应当
哺乳期妇女可以离婚。如果双方都同意离婚的可以共同到一方住所地的婚姻登记机关办理协议离婚。或者可以由女方提出离婚,进行诉讼离婚,但是在此期间男方不得提出离婚,除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。
犯罪分子是哺乳期妇女,不一定就可以适用缓刑的规定。 哺乳期妇女要适用缓刑,还应当满足以下条件:第一、被判处的刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑;第二、犯罪情节较轻;第三、有悔罪表现;第四、不存在再犯罪的危险;第五、宣告缓刑对其所居住的社区没有产
被判刑时是否处于哺乳期与能否宣告缓刑之间没有必然联系,如果此时哺乳期妇女是累犯或者犯罪集团的首要分子,则不能对其宣告缓刑。此外,只有在同时满足对象条件和实质条件两个条件时,哺乳期妇女才可能会被宣告缓刑。首先,对象条件是:哺乳期妇女应当属于被
目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的,男方应当少分或者不分夫妻共同财产。根据意思自治原则,夫妻双方离婚时可以自行协商共同财产的分割方式和各自的份额,只要能够达成合意,法律均不禁止。另外,根据相关法律规定,如果一方在婚姻关系存续期间存在