2023劳动保障行政赔偿流程是怎样规定的

2024-06-13 8

普法内容

劳动保障行政部门及受权机构、委托机构在劳动保障行政执法工作中如发生行政赔偿问题，应依据《中华人民共和国国家赔偿法》第三节的有关规定程序，认真办理：（一）直接赔偿程序应严格依照：受理→审理→提出审理意见→作出赔偿决定→送达赔偿决定书并对应给予赔偿的案件执行等5个步骤办理。（二）对行政复议赔偿案件的程序依照行政复议程序办理。

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行政复议劳动保障监察的相关规定是什么呢
劳动监察条例规定：第四条县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。行政诉讼法规定第二十五条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出具体行政行为的行政机关是被告。经复议的案件，复议机

2024-06-12 22
2023行政拘留的执行流程规定
进行行政拘留的处罚执行之前公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。进行行政拘留的处罚执行中，治安案件调查结束后，公安机关应当根据不同情况，分

2024-06-30 17
行政赔偿的流程是什么
行政赔偿的流程如下： 1、向赔偿义务机关提出； 2、行政机关审查，赔偿申请是否属于法律、法规以及规章规定的赔偿范围； 3、对符合法定赔偿条件的制作《行政赔偿决定书》，由机关主要负责人签署，加盖机关印章，并送达赔偿请求人。如果赔偿义务机关拒

2022-05-09 709

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劳动保障行政赔偿程序是什么?
劳动保障行政赔偿程序： 1、提出赔偿申请； 2、赔偿部门受理申请； 3、对申请的事项进行审理； 4、提出审理意见； 5、作出赔偿决定； 6、送达赔偿决定书并对应给予赔偿的案件执行。《国家赔偿法》第十三

2022-05-13 15,340
劳动保障行政机关的补偿程序
（一）直接赔偿程序应严格按照受理→审理→提出审理意见→做出赔偿决定→送达赔偿决定并执行相应赔偿的案件五个步骤办理。（二）行政复议赔偿案件的程序按照行政复议程序办理。

2021-11-11 15,340
劳动和社会保障部行政复议规定是怎样的?
劳动和社会保障行政复议是劳动和社会保障行政机关内部自我纠正错误的一种监督制度，是指公民、法人或者其他组织认为劳动保障行政部门或具有行政职能的机构作出的具体行政行为侵犯了其合法权益，向劳动保障行政部门申

2022-07-17 15,340
劳动保障行政赔偿程序包括哪些条件
（一）直接赔偿程序应严格按照：受理→审理→提出审理意见→作出赔偿决定→提交赔偿决定书，对应赔偿的执行等5个步骤进行处理。　（二）对行政复议赔偿案件的程序依照行政复议程序办理。

2021-10-23 15,340

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年

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