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是的,有责任。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
手机丢了被出租车司机拿走了的解决方式如下: 1、通过出租办找到出租司机索回手机,私下解决; 2、如果司机坚决不还,可以书面向公安经侦大队报案。 报案的流程: 1、当群众遭遇不法侵害时,或者发现犯罪线索时,应及时向公安机关报案。报案时,带上身
1.发生交通事故后,都需要打电话报交警处理,因为只有交警才能划分责任。(简单或者争议不大的事故双方可以协商处理)。 2.交警介入以后,需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定等,然后分析发生事故的直接原因
按你讲的情况来看,你们的公司应该是通过注册公司操作注册的,存在虚假出资的问题,当然这个问题对所有的投资人具有同样的后果。工商局据此可以吊销或者处罚该公司。 不考虑前面的问题,你的朋友未经你同意擅自变动
在发生机动车事故后,通常情况下驾驶证是不会被吊销的; 倘若驾驶员存在依法应予吊销驾驶证的违法行为时,其驾驶证将会受到相应的处罚。例如,若驾驶员在行车过程中驾驶装配不当或已达到报废标准的机动车辆上路,那
司机开车出了事故,是否跟车主有关系的具体情况如下:1、开车人是事故的直接责任人,理应根据其过错责任自行承担赔偿责任;2、借车出事故造成损害,如果借车人无证驾驶,出借人明知而出借的,要承担责任;3、借车
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但是不可以高于本市当年最低工资标准,不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
冻结股东的股权,对公司的经营是不会造成本质的影响的。 股权冻结是一种强制性的措施,它指的是人民法院通过限制股权所有者进行取出或转移自己股权。这种措施当中的主要作用是制止股权收入的不当流失,使上市公司内部的利益造成的损失。在这种股权冻结的过程