工伤职工不承担责任怎么办？如何向公司申请举证？

2020-05-20 107

普法内容

如果用人单位不承认工伤的,则应该由用人单位承担举证责任。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

怎么向公司申请工伤
向公司申请工伤赔偿的，需要经历以下程序： 1、公司未申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织申请（事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内）； 2、工伤职工经治疗伤情相对稳定的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴

2024-04-16 31
申请工伤认定职工应承担什么样的责任
申请工伤认定是用人单位的义务，要在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位逾期不申请，由工伤职工在一年内进行申请。

2020-12-26 92
工伤如何向公司申请贷款
1、发生工伤事故，费用由用人单位和工伤保险基金按项目各自承担，发生的医疗费用，用人单位可以先行垫付；向用人单位借款，属于企业内部财务制度，按单位流程办理即可； 2、请款单模版请款申请单请款人**请款部门**请款日期** 付款方式**（现

2020-09-27 441

专业问答更多>>

公司不承担工伤职工举证责任吗
用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。在民事诉讼中，劳动者利益的保护不完全适用“谁主张，谁举证“的原则，若是职工或其直系亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤情形的，由用人单位负举证责任。

2022-06-09 15,340
企业不承担工伤责任如何申请工伤认定？
1、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申报。 2、提交材料：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：

2022-04-23 15,340
什么情况下工伤不承担举证责任
用人单位不承认是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。

2022-07-04 15,340
员工加班的举证责任如何承担
在民事诉讼中，举证责任一般遵循“谁主张，谁举证”的原则。关于劳动者与用人单位之间发生的劳动争议也属于民事诉讼法领域，在诉讼过程中，关于用人单位与劳动者举证责任的承担也是需要遵守法律规定的内容。员工加班

2022-10-26 15,340

法律短视频更多>>

01:16
工人违章要承担工伤部分责任
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

2,658 15,340
00:55
公司不批准离职申请怎么办
公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书

4,183 15,340
01:12
注销后的公司怎么承担责任
根据我国《公司法》的相关规定，公司注销后，公司的主体资格归于消灭，无法再对外承担责任，因为公司本身已经不复存在，债权人无法再向公司主张权利。但如果股东、董事、高管、清算组成员等应当对已注销的公司的债务承担责任，债权人可以直接起诉已注销公司的

6,288 15,340