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缴纳失业保险不满一年,不符合领取失业保险金的条件,不能领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要
工作三年可能可以领十二个月的失业金。根据法律规定,累计缴纳失业保险满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月。具体的失业金数额根据当地的经济状况等因素确定。
未交满一年保险,是不能领取失业金的。依据相关规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,是失业人员领取失业保险金的条件之一。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照
失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的。
失业金不是要在同一个单位交满一年才能领取。失业金领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制
这种情况不可以领取失业金。领取失业保险条件: 1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的。《失业保险条例》第五条规定:失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,
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合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
停领失业金不需要办理专门的停领手续。只要新入职用人单位单位给劳动者缴纳社保,直接通过失业证,在单位办理入职手续即可。失业金的领取就会自动停止。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并停止享受其他失业保险待遇: 1
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给