员工工伤认定如何办理？

2021-02-27 21

普法内容

员工申请工伤认定有两个作用，一个是为申请劳动能力鉴定做准备，另一个就是不用申请劳动能力鉴定时直接申请工伤赔偿中的工伤保险待遇。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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如何办理工伤认定、申请工伤认定手续如何办理
用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执

2020-03-30 307
工伤如何申报办理工伤认定流程
进行工伤申报及认定的步骤：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。而社保局一

2020-09-01 206
员工工伤认定一定要办理出现终止工伤认定吗
终止工伤认定的情况: 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的; 2、需要有关部门]对相应事故的结论为依据，而有关部门门尚未作出结论的; 3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的; 4、法律、法规、规章规

2020-05-23 120

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临时工认定规定如何办理工伤认定？
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-03-29 15,340
工伤认定不受理的工伤如何办
根据《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

2023-06-27 15,340
如何办理工伤认定工伤认定时效是多久
工伤认定时效为一年。职工发生事故伤害后，单位应当在30日内（期限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（期限）的单位也可以申请，但工伤认定前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定的，职工或者近亲属可以在

2021-11-08 15,340
工伤认定时间是多久？如何办理工伤认定？
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政

2022-04-22 15,340

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

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