*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通食宿费、治疗期间的工资、伤残补助金等合理费用,协商不成的,可以走法律程序解决。
无果是什么意思,工伤申请下来后就可以进行劳动能力伤残等级鉴定,然后根据级别主张不同的一次性工伤赔偿金,以及一次性医疗补助金及一次性就业补助金,如果对于仲裁结果不服可以到法院起诉。 如果答案满意应予采纳并评价,谢谢。
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业注册所在地劳动保障局提出认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:员工和用人单位有效
非工伤不适用劳动能力鉴定程序,只能通过程序进行
进行鉴定。工伤鉴定业务流程如下: 1.员工向市鉴定办(工伤保险员工按规定向本辖区的管理处或管理站)提交劳动能力鉴定申请书并提交相关材料申请人需提交的资料:被鉴定人书、原始病历资料、鉴定申请书、申请人和
进行鉴定。工伤鉴定业务流程如下: 1.员工向市鉴定办(工伤保险员工按规定向本辖区的管理处或管理站)提交劳动能力鉴定申请书并提交相关材料申请人需提交的资料:被鉴定人书、原始病历资料、鉴定申请书、申请人和
申请工伤鉴定的流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委
工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍,伤残等级共有十个等级,一级为工伤最严重的情形,十级为工伤最轻的情形,其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力,五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力,七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。 具体来说,一到四级伤
伤残鉴定的程序如下: 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳