未满18岁签订的合同有效么

2021-03-16 310

普法内容

未满十八周岁签订合同是否有效视情况而定。 1、未成年人不满8周岁的，原则上订立的合同是无效的。只能由其法定代理人代为实施。 2、年龄在8-18周岁的未成年人，签订纯获利益的或者与其年龄、智力相适应的合同是有效的，其余合同还是需要经法定代理人追认之后才有效。 3、但是已经年满16周岁且以自己的劳动收入作为主要生活来源的，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的。

《民法典》第十八条，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。《民法典》第十九条，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。《民法典》第二十条，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

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未满18岁的签约合同是否合法
（2）8周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，签合同经法定代理人追认后该合同有效。（3）不满8周岁的未成年人是无民事行为能力人，所签合同无效。

2024-06-03 13
签定劳动合同时未满18岁
用人单位应当与未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工，受法律特殊保护，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其

2024-04-24 15
未满十八岁与未满十七岁的人签订的劳动合同有效吗
未满十八岁劳动合同是按照《未成年工特殊保护规定》第九条对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。（一）用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成

2024-05-07 16

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未满18周岁有效劳动合同怎么签
16周岁以上未满18周岁，是未成年人，可以参加一般的工作，用人单位招用未成年工，应当向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。其他的依照你上述的法规执行即可。

2022-07-26 15,340
劳动合同未满18周岁有效吗？
要看是否满16周岁。因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人，如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同，那么签订的劳动合同无效。但是，16岁以上未满18岁的市民，以自己的劳动收入为主要生活来源，视为

2021-10-24 15,340
未满18岁与开发签订房屋建造有效应吗？
已满十六岁，未满十八岁，以自己劳动为主要生活来源者，人。。

2022-11-01 15,340
签定劳动合同时未满18岁
用人单位应当与未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工，受法律特殊保护，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害

2023-07-23 15,340

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不满18岁可以有房产证吗
不满18岁可以有房产证。没有满18周岁的也是可以买房子的，不过18岁没有满是要限制民事行为的，但是不能自己进行转让和出租等等的，只有代理人才可以。未成年人可以作为产权人购买商品房，但其购房程序同成年人购房程序有所不同。8周岁以上、18周岁以

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与银行签订的格式合同有效吗
与银行签订的格式合同有没有法律效力，需要根据具体的情况来决定。如果银行的格式合同出现免除自己责任条款、加重相对方责任条款等情况，且银行没有跟格式条款的相对方提醒注意的话，则格式条款是无效条款。如果格式条款和非格式条款不一样，那么要以非格式

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个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

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