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社保局的说法是正确的,你母亲现在只能办理退保,退还个人帐户里的金额和利息。你母亲可以返回户籍所在地的社保局去咨询:现在国家刚出台一个新政,新政的主要精神就是针对两类人群而制定的:一是已经达到或超过法定退休年龄的公民可以一次性补交一定数额的现
员工到退休年龄(男61岁女55岁)离职分两种情况: 1劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。 劳动合同法第四十四条有下列情形之一的劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡或者被人
退休是劳动者达到法定退休年龄,退出后享受法定养老金的法律制度。
单位辞退的补偿是小事,重要的是你59岁未办退休手续,这9年的损失该怎么补,应尽快去社会保障局办理。
如果已经满了退休年龄,又一直未交过社保费的情况大多数城市是不支持补办的,即使补办也是有一定时间限制的,建议尽快到社保部门咨询处理;如果得到的答案是否定的话,属于城镇户口的情况下,可以到居委会去了解一下
退休年龄辞退员工一般不需要补偿。用人单位可以辞退其招用的已达到或超过法定退休年龄的员工,员工请求签订无固定期限劳动合同、支付二倍工资、经济补偿、赔偿金及社会保险待遇的不予支持,双方另有约定的除外。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空