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1、搜集有用的证据劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同职工名册、考勤记录上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。 2、保护公司生产资料劳动者得
单位不按时给工资,你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠
劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中,适用风险责任由用人单位负担原则,即劳动者依用人单位的
申请破产的话是需要先支付工人的工资的
老板拖欠工资没钱给一般不会坐牢的。 如老板确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪,但是需要支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。 如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部
若确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,
首先,夫妻中一方服刑期间的,因为其人身自由被限制了,所以如果另一方单方要申请离婚的,只能起诉到男女双方中一方当事人常住户口所在地或者服刑一方服刑地人民法院,走法律程序。需要的证件有身份证、户口簿、结婚证等。若因为一方在服刑而无法出示有效身份
夫妻中一方服刑期间的,因为其人身自由被限制了,所以如果另一方单方要申请离婚的,只能起诉到男女双方中一方当事人常住户口所在地或者服刑一方服刑地人民法院,走法律程序。需要的证件有身份证、户口簿、结婚证等。但是如果无法出示有效身份证件的,可以由监