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我国《劳动合同法》中对试用期的作了具体的规定, 第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
只要双方协议一致,是可以换的。依据我国《民法典》的有关规定,如果当事人协商一致,是可以变更合同的。投标中标后签订的合同也是同理。但是,依据《招标投标法》,如果中标人已经签订了合同而不履行,履约保证金不予退还,给招标人造成的损失超过履约保证金
1、公司更换了名称,重新签订的合同有效。 2、有限责任公司变更为股份有限公司的,或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。 3、公司营业执照记载的事项发生变更的,
商铺转租和二房东签订的合同有效。转租合同只要是双方真实的意思表示,不违反法律法规的强制性规定,不违背公序良俗就具有效力,如果房东不同意转租的,可以解除合同。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条
营业执照和店铺的使用权转让没有关系。只要拥有店铺的使用权,就能合法地转让、出让这个使用权。
合同是本着双方自愿的原则,也就是合同内容上写什么要遵循双方自愿,因为你们双方法律地位虽然平等,但双方实力并不平等,所以你说的学校、超市等写到合同上的可能性不大,因为开发商一般不会同意把这些内容写到和你
具备民事行为能力是签订合同的前提条件。民事行为能力是指,自然人能够独自实施民事法律行为,行使权利、履行义务以及承担民事责任的一种资格。每个人的的民事行为能力,因为年龄、智力等条件有所不同,法律将自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力,限制
根据合同法的相关规定,合同订立后就对双方当事人具有约束力,当事人应当按照合同的约定履行合同的义务。但这并不意味着,双方当事人只能按照原来的约定来履行义务。在达成一致的协议情况下,双方当事人可以在履行过程中,变更合同的具体内容。一般来说,合同
法人的变更主要是指,法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定,法人合并或分立后,原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说,法人变更之后,原法人新签的合同继续有效。具体来说:第一,法人合并的情形。原法人的权利和义务,由合并后