工伤员工可以通过哪些途径解决工伤纠纷

2020-03-17 175

普法内容

工伤纠纷可以通过处理方式有： 1、行政争议处理，可以依法申请行政复议，或依法提起行政诉讼； 2、劳动争议处理，可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼，或者协商解决； 3、鉴定争议处理，可以自收到复查结论之日起在规定期限内向上一级劳鉴委申请再次鉴定。

《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

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工程欠款通过哪些途径解决
工程欠款可以通过法院诉讼解决，判决生效后申请强制执行。立案的步骤是： 1、写起诉状，份数为被告人数加一份，身份证复印件一份； 2、被告为公司法人等单位的，应当提交营业执照复印件、公司法定代表人身份证明复印件、组织机构代码复印件一份； 3、到

2022-04-14 498
民法典规定消费纠纷可以通过哪些途径解决？
可通过以下途径解决：（1）与经营者协商和解；（2）请求消费者协会调解；（3）向有关行政部门申诉；（4）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（5）向人民法院提起诉讼。

2024-07-04 31
政府可以帮员工解决厂里工伤纠纷嘛
这是唯一为你负责到底的地方这事情要去劳动仲裁部门，只要你有理保证成功解决并且会很快得，去政府劳动保障机构吧。我上学时同学遇到同类问题就是去劳动仲裁部门。祝早日解决并放宽心情面对。扎西得勒

2024-06-30 37

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没签合同的工程纠纷，可以通过诉讼解决吗，可以通过哪些途径来解决
1.招标文件、合同文本及附件，其他各种签约(备忘录、修正案等)，业主认可的工程实施计划，各种工程图纸(包括图纸修改指令)，技术规范等;承包商的报价文件，包括各种工程预算和其他作为报价依据的资料，如环境

2022-02-12 15,340
因工伤引发的工伤纠纷应当通过哪些途径处理
工伤纠纷可通过协商、劳动仲裁以及民事诉讼的方式处理，首先发生工伤纠纷的时候，可以由劳动者和用人单位之间协商处理，如果是无法协商的，此时可以由劳动者向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，之后可以向人民法院提起

2023-10-24 15,340
医疗纠纷的解决途径是什么，医疗纠纷的解决途径可以通过哪几种途径
在医疗纠纷的解决中，行政诉讼也是一种常用的方法。它是指医患双方中任何一方如对卫生行政部门对医疗纠纷的行政处理决定不服，可以以作出具体处理决定的卫生行政部门为被告，向人民法院提起诉讼，要求人民法院对该具

2022-02-14 15,340
职工对工伤认定不服，可以通过法律途径解决吗
根据法律规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以依法申请行政复议或者直接向人民法院提起行政诉讼；因此，可通过法律途径解决。《工伤保险条例》（201

2022-03-27 15,340

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工程造价纠纷解决途径有哪些
工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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01:29
工伤可以报销哪些费用
治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证

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